METROPOLE NICE COTE D'AZUR

Responsable de la mission de l'Action Culturelle et des Publics H/F

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DATE DE PUBLICATION04/05/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURMETROPOLE NICE COTE D'AZUR CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie plus de 8 000 agents pour un budget annuel de 720 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité
 

Poste

  • ContratTitulaire / Lauréat de concours / Contractuel
  • Collectivité VILLE DE NICE
  • Direction DIRECTION DE L’ACTION ET DE L’EDUCATION CULTURELLES ET ARTISTIQUES    
  • Localisation Nice Centre Ville
  • Lieu de travail 7 Rue Sainte-Claire  
  • Filière Administrative ou Culturelle
  • Domaine PATRIMOINE, ART & CULTURE  
  • Catégorie A 

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de l'Action et de l'Education Culturelles et Artistiques (AEAC), la mission de l'action culturelle et des publics a pour objectif de soutenir et de développer la production et la diffusion de la création artistique locale au bénéfice de l'élargissement des publics.

Vous serez en charge de l'analyse, de la mise en œuvre et de la coordination des projets de la direction (pilotage organisationnel, logistique, administratif et financier de projets culturels), d'assurer le traitement des demandes et des propositions des différents secteurs culturels, et d'élaborer différents documents d'analyse.

 

Vos missions principales seront :

* Le portage et le suivi des projets de la direction AEAC :

Vous assurerez el suivi organisationnel, logistique, administratif et financier des projets culturels et des dispositifs structurants pilotés par la direction AEAC tels que :

- les appels à projet « Mon été à Nice », « Nice 100% Culture à l’école »,

- les grands projets de la ville : Friche du 109

- la labellisation SMAC, nouveaux équipements,

- la commission d’attribution d’ateliers d’artistes,

- les programmations croisées dans les équipements de la direction, Théâtre Gag, L’Artistique,

- les conventionnements partenariaux : Villa Arson, Théâtre National de Nice, Université Côte d’Azur…

- l'accompagnement de l’intégration ou de la mise en réseau des opérateurs : Botox(s), Cercle du Midi…

 

* Le traitement des demandes et les propositions émanant des différents secteur culturels :

- vous suivrez les demandes émanant du milieu culturel : gestion et réponses aux particuliers, associations, opérateurs culturels, institutions,

- vous suivrez et traiterez les dossiers transversaux présentant un volet culturel.

 

* Les relations avec les différentes directions de la DGA Culture et Patrimoine :

- vous collaborerez de manière transversale et suivrez les projets en liaison étroite avec les directions de la DGA.

 

* La collaboration avec les équipements de la direction, les services de la ville et les acteurs locaux :

- vous expertiserez les projets des acteurs locaux ayant un volet culturel,

- vous favoriserez les initiatives transversales entre les équipements de la direction, les opérateurs culturels du territoire et les acteurs locaux.

 

* La réalisation de documents :

- vous rédigerez des documents administratifs (délibérations, éléments de langage, notes de fond, fiches de synthèses…),

- vous rédigerez des éléments de contractualisation (conventions, cahiers des charges, marchés…),

- vous rédigerez des éléments de communication print ou web,

- vous élaborerez des outils de pilotage (planning, bilan et prospective, outils d'évaluation).

 

* L'élargissement des publics :

- vous mettrez en place des outils d’analyse des publics, en lien avec les établissements culturels de la Ville, synthétiserez les résultats en vue de la préparation de plans d’action sur le développement des publics,

- vous réaliserez des supports numériques et print : brochures, flyers, affiches, site internet, newsletter, réseaux sociaux…

- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- NBI : NON

- Accès Tramway T1: Arrêt "Masséna" ou "Opéra Vieille Ville"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

Conditions de travail :

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : OUI.
 

Profil

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative ou culturelle.

 

Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en gestion des collectivités territoriales ou dans des domaines culturels et vous possédez une solide expérience professionnelle en portage et suivi de projets culturels d'envergure.

 

Compétences :

- vous maîtrisez les mécanismes des politiques culturelles, des réseaux et des publics, en particulier dans le secteur du spectacle vivant et de la musique,

- vous possédez des connaissances juridiques et comptables dans le secteur associatif,

- vous savez animer et coordonner des actions culturelles transversales pouvant impliquer de nombreux partenaires,

- vous maîtrisez les cadres juridiques de l’action culturelle (contrats de cession, droits de propriété intellectuelle, droits à l’image, droits de reproduction…),

- vous possédez des notions de base sur les procédures et règlementations administratives et financières d’une collectivité (budget, marchés publics…),

- vous maîtrisez l'outil informatique et les supports numériques.

 

Qualités recherchées :

- vous possédez un bonne aisance orale,

- vous avez le sens du contact et des relations publiques,

- vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous possédez une bonne curiosité intellectuelle.
 

Informations employeur

Afficher les informations

Date prévisionnelle du jury : courant juin 2021.

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