Responsable de la plateforme d’Orléans pour la gestion des systèmes d’endiguement (H/F)

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DATE DE PUBLICATION22/05/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUREPTB LOIRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loiret
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
17/07/2024

Poste

LE POSTE :
La plateforme basée à ORLEANS est dédiée à la gestion de plus de 150 kilomètres de digues de Loire situées dans le département du Loiret. Elle comptera à terme 8 agents dédiés (le ou la responsable de plateforme, 3 chargés-es de mission et 4 chargés-es d’opération).

C’est dans ce contexte que l’Etablissement recherche un ou une ingénieur expérimenté-e (Ingénieur Principal) qui aura pour missions au sein de la plateforme auprès du chef du service Digues et sous l’égide du Directeur Général des Services fortement impliqué dans le dispositif :

⦁    Le pilotage de l’activité de la plateforme 
- Conduire la gestion déléguée des systèmes d’endiguement dans le cadre de la mise en œuvre des conventionnements de fonctionnement et d’investissement pluriannuels avec les EPCI concernés, et dans le respect de la réglementation associée 
- Organiser et piloter la plateforme territoriale en assurant la cohérence de la planification de l’activité de son équipe, au regard des enjeux techniques, règlementaires, budgétaires et politiques
- Apporter un appui méthodologique et technique aux agents, en fonction de la complexité des opérations et des sujets à traiter
- Assurer l’interface auprès des élus locaux et de leurs services, lors des phases d’élaboration et de suivi des programmes pluriannuels (études, travaux, entretien), et dans la gestion des principaux dossiers courants impactant leurs territoires
- Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage, en lien avec les services des EPCI et les services de contrôle de l’Etat amenés à donner des avis sur les procédures
- Assurer un suivi et un reporting régulier des activités de la plateforme auprès du comité de direction et de l’exécutif de l’EP Loire afin de garantir la cohérence des orientations et actions engagées à l’échelle du bassin fluvial.

⦁    L’encadrement des agents et la gestion des ressources allouées
- Encadrer hiérarchiquement et manager l’ensemble des agents relevant de la plateforme afin d’assurer :
⦁    l’avancement des dossiers dans les délais prévus, 
⦁    une bonne adéquation des ressources, moyens et compétences,
⦁    une répartition homogène de la charge de travail, 
⦁    la continuité d’activité tout long de l’année (planification des congés, des marchés, gestion de crise).

- Conduire et être garant des procédures financières et administratives : 
⦁    élaborer les budgets et assurer leur suivi,
⦁    conduire les procédures de commande publique en lien avec la Direction Administrative et Financière,
⦁    superviser localement la gestion administrative et financière des marchés (OS, actes de sous-traitance, validation du service fait, visa des décomptes).

- Contribuer au processus de recrutement et à la montée en compétence des agents de la plateforme 
- Organiser et planifier les astreintes d’exploitation Digues de la plateforme
- Garantir la bonne application des règles et consignes « hygiène et sécurité au travail ».
 

Profil

Compétences souhaitées et qualités requises :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans les métiers de l'eau, de l’environnement, de la construction ou de l’aménagement 

⦁    Savoirs :
⦁    Maitrise de la gestion des ouvrages hydrauliques, des travaux d’infrastructure et de la règlementation environnementale
⦁    Bonne appréhension du code de la commande publique et des règles des finances publiques
⦁    Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
⦁    Maitrise des grands principes de la gestion de crise

⦁    Savoir-faire : 
⦁    Encadrer et manager une équipe opérationnelle de proximité
⦁    Piloter un AMO, un MOE, une entreprise
⦁    Définir des stratégies d’intervention et d’achat adaptées au contexte
⦁    Travailler en proximité avec des élus locaux et leurs services, dans un contexte multipartenarial (culture de l’intercommunalité)
⦁    Capacité de synthèse, de reporting, d’alerte et de conseils à sa hiérarchie

⦁    Savoir-être :
⦁    Capacités d’organisation et de gestion rigoureuses
⦁    Qualités relationnelles confirmées (élus, services, agents, prestataires) 
⦁    Capacité à décider et à se positionner dans l’urgence (travaux, gestion de crise)
⦁    Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
⦁    Aisance orale et rédactionnelle

Cadre d’emploi des ingénieurs : Ingénieur principal - recrutement statutaire, par voie de détachement ou CDD de trois ans dans un premier temps (le cas échéant renouvelable jusque fin 2028)

Poste basé à : ORLEANS (45) – 2 Quai du Fort Alleaume 45057 Orléans

La nature des interventions impose la possession d’un permis B et nécessitent le recours à des astreintes 

Prise de fonction : Dès que possible

Employeur

L’Etablissement public Loire, au service des plus de 50 collectivités (dont 6 Régions et 16 Départements) qui le composent actuellement, contribue depuis 35 ans à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du bassin de la Loire et ses affluents. Maître d’ouvrage d’opérations menées à cette échelle, avec un caractère interrégional ou interdépartemental, ses réalisations innovantes se concentrent sur la gestion des ressources en eau des ouvrages de Naussac et Villerest (soutien d’étiage et écrêtement de crues), l’évaluation et la gestion des risques d’ inondations, l’aménagement et la gestion des eaux, ainsi que la stimulation de la recherche, du développement et de l’innovation.

Informations employeur

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Candidature : CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard le 16 juin 2024 à l’attention de Monsieur le Président de l’Etablissement public Loire

Renseignements :

Samuel BAUCHET- Directeur Général des Services - 06.19.30.79.60

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