RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 12/09/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE LA TOUR DU PIN   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Tour du Pin est une ville de 8 023 habitants. Sous-préfecture de l’Isère, chef-lieu de canton, elle est également ville centre de la communauté de communes des Vals du Dauphiné (37 communes, 62 000 habitants).

Idéalement située entre Grenoble, Lyon et Chambéry, elle bénéficie d’un réseau de transport optimal (deux sorties d’autoroute et une gare ferroviaire). Elle est également dotée de nombreux équipements culturels et sportifs mais également administratifs.

 

La Tour du Pin s’inscrit dans une politique volontariste d’attractivité : valorisation du cadre de vie, développement des politiques de sécurité, de salubrité publique, dynamique économique…

 

Véritable pierre angulaire de la politique de sécurité de la ville, vous œuvrez à la sécurité, la tranquillité, la qualité de vie des habitants et au bien-vivre ensemble, dans le cadre d’une volonté de lutte contre la petite et moyenne délinquance.

 

Doté d’un sens aigu des relations humaines, vous contribuez à développer, auprès d’une équipe de 4 agents, une police de proximité et une véritable culture du service rendu à la population, aux commerçants et aux écoles, en favorisant écoute, bienveillance et propositions de solutions. Pour ce faire vous privilégiez le contact à la population grâce à des patrouilles pédestres et VTT, plutôt qu’en véhicule.

 

Vous êtes motivé, disponible, réfléchi, diplomate et à l’écoute, alors ce poste est fait pour vous !

Poste

UN(e) RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE

A temps complet

MISSIONS

Placé sous l’autorité de la directrice générale des services, il/elle aura pour principales missions :

 

  • De fédérer vos agents autour des projets portés par la collectivité ;
  • De superviser les missions de terrain prioritaires (surveillance, prévention et répression des infractions, pilotage et exploitation du dispositif de vidéoprotection, respect du stationnement, sécurité aux abords des écoles et du centre-ville, application des arrêtés de police du maire etc.) ;
  • De coordonner les actions liées à la sécurité avec les autres partenaires institutionnels (sous-préfecture, gendarmerie, EPCI, CISPD, veille de quartier, bailleurs sociaux, etc.) ;
  • De garantir la visibilité et l’efficacité de l’action de la police municipale auprès de la population, des commerçants et des associations ;
  • D’encadrer les principales manifestations municipales ;
  • De conseiller les élus et la direction générale dans les actions à mettre en œuvre ;
  • De manager, organiser et coordonner les 4 agents du service de la Police Municipale (gestion de plannings, heures supplémentaires, astreintes du service) ;
  • De gérer le budget du service d’un montant de 15 000 € ;
  • De veiller aux bonnes conditions de travail de votre équipe.

 

Profil

PROFIL

  • Très bonne maitrise du cadre administratif, juridique et procédural (code de la sécurité intérieure, droit pénal, droit administratif et pouvoirs de police du maire, vidéo protection)
  • Expérience dans l’encadrement de policiers municipaux ;
  • Une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Notions de sécurité et risque pour le public ;
  • Permis B obligatoire ;
  • Capacité à réaliser des écrits administratifs et judiciaires ;
  • Qualités relationnelles, associée à la fermeté et la diplomatie ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack office) ;
  • Maitrise des principes et modes de traitement PV électronique ;
  • Technique de négociation, de médiation, de régulation et de résolution des conflits.

 

PARTICULARITES :

  • Grande disponibilité et flexibilité horaire (horaires décalés, patrouilles de jour comme de nuit) nécessaires au regard des obligations de service.

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
  • Avantages sociaux : complémentaire santé, maintien de salaire, chèques déjeuners, bons d’achats
  • 39 heures/semaine – 17 jours de RTT

Informations employeur

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Poste à pourvoir rapidement

 

Candidature à adresser au plus tard le 28 septembre 2019 à : Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 6, rue de l’Hôtel de Ville –CS 50047 – 38352 LA TOUR DU PIN CEDEX – Courriel :

[email protected]

 

Les entretiens du 1er tour auront lieu le 18 septembre et ceux du second tour le vendredi matin 20 septembre.

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