Au bord du lac Léman et au pied des Alpes, Thonon les Bains est une cité vivante de 35 257 habitants (au 1er janvier 2013).
Capitale du Chablais, sous préfecture de la Haute Savoie, la ville est réputée pour son activité commerciale, son ambiance décontractée et son eau minérale qui alimente son établissement thermal.
Comblée par la nature...
Thonon est construite sur deux niveaux. La partie basse, avec son port de pêche et de plaisance, sa promenade le long du lac et le vieux village de Rives,. la partie haute concentrée sur le centre ville avec ses rues piétonnes, ses multiples commerces, ses grands marchés hebdomadaires et ses animations tout au long de l'année. Elle offre d'agréables belvédères fleuris et verdoyants qui s'ouvrent sur l'une des plus belles perspectives de la rive française du lac Léman. Thonon est comblée par la nature.
Thonon, ville d'eau et de loisirs.
Thonon les Bains cultive son art de vivre grâce à ses multiples activités de loisirs, sa gastronomie, ses nombreuses manifestations animées . Les alentours de Thonon ne font que renforcer les attraits de la ville. Ils disposent, des berges du Léman aux sommets des montagnes, d'un écosystème et d'un patrimoine riche et diversifié : foisonnement culturel, gastronomie régionale, pratique des sports de nature, randonnées, sports nautiques.
Thonon, station nautique.
Membre du réseau ' France stations nautiques ', Thonon les Bains est un vrai paradis pour tous les amoureux des sports nautiques.
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Responsable de la Régie Bâtiment H/F

DATE DE PUBLICATION 04/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE THONON LES BAINS   CATÉGORIE B, C
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

        

Poste

LA VILLE DE THONON-LES-BAINS RECRUTE POUR SON SERVICE BATIMENTS

Un Responsable de la Régie Bâtiment H/F


(Cadres d’emplois des Agents de Maîtrise et des Techniciens Territoriaux)


POSTE PERMANENT VACANT A POURVOIR LE 15 SEPTEMBRE 2019 – POSTE A TEMPS COMPLET


VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du responsable du Service Bâtiments, vous aurez en charge la gestion de la Régie avec l’encadrement des 9 agents, la coordination, l’organisation et le contrôle de la qualité des travaux et prestations assurées par les équipes.
Vous participez aux astreintes dans le cadre de l’astreinte générale des services techniques.


ACTIVITES PRINCIPALES
- Management des équipes:
- Planification et répartition des tâches
- Contrôle de la qualité de l’exécution des travaux et des délais de réalisation
- Organisation de la diffusion de l’information auprès des équipes (tenue journalière de réunions d’équipe)
- Suivi des congés, identification des besoins en formations
- Gestion des conflits
- Application et contrôle de l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail
- Mise en place d’outils de planification et de suivi de l’activité (traçabilité, suivi des budgets, coût des prestations régie)
- Collaboration étroite avec les chargés de secteurs et le pôle énergie pour toutes les demandes d’intervention des services et des usagers afin de définir la teneur des travaux et les priorités d’intervention
- Coordination et contrôle des interventions:
- Suivi de toutes les demandes formalisées via le logiciel TechPro
- Planification de l’intervention
- Contrôle de la qualité de la prestation et de la tenue des engagements auprès des utilisateurs
- Retour d’information systématique des travaux réalisés aux collègues en charge de la réception des demandes
- Commande en direct des fournitures auprès des fournisseurs et suivi des factures en lien avec le Magasin municipal.
- Gestion des EPI en lien avec le Magasin municipal, du bon état général des véhicules en lien avec le Garage municipal, du bon état des matériels et petits outillages, du suivi des contrôles périodiques des machines.

Profil

VOTRE PROFIL :
- Expérience significative dans le domaine du bâtiment, tous corps de métier
- Connaissances de la réglementation de la construction, notamment concernant la sécurité des établissements recevant du public
- Expérience en encadrement intermédiaire d’équipes de terrain

- Habilitation électrique (H0-B0-H0v chargé de chantier)
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel…)
- Permis B obligatoire
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, organisation, autonomie
- Prise d’initiatives et sens des responsabilités
- Capacité à rendre compte en cas d’anomalie constatée
- Qualités relationnelles, facultés d’écoute


CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Rémunération de l’astreinte + Prime de fin d’année + Complément indemnitaire annuel – participation employeur au financement de la santé et de la prévoyance