Responsable de la régie Espaces Verts H/F

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DATE DE PUBLICATION 12/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR EPT PLAINE COMMUNE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

           

Poste

FONCTION UN.E responsable de la régie Espaces Verts

GRADE Technicien

DIRECTION Direction DU CADRE DE VIE

SERVICE /UT UT CADRE DE VIE Saint-OUEN

DGST REGIE ESPACES VERTS

Finalités :

Au sein de l’Unité Territoriale du Cadre de Vie de Saint-Ouen, au service des Parcs et Jardins, et placé  sous la responsabilité directe du chef de service, il aura pour missions principales :

Coordonner les travaux d’entretien des espaces verts gérés par la régie, en collaboration avec les agents de maitrise, hors secteur des docks.
Gestion et Management de 3 responsables d’équipe qui encadrent 26 jardiniers
Suivi de l’encadrement et du pilotage des jardiniers
Planification et mise en œuvre du fleurissement, de l’entretien des espaces verts en tenant compte des contraintes techniques et environnementales

Suivi du tableau de bord des interventions de la régie et des entreprises
Mise en œuvre et suivi du budget de la régie

MISSIONS PRINCIPALES

Taches principales:

Encadrer les équipes terrains,

Organiser et contrôler les travaux des équipes,

Planifier des plans de maintenance des espaces verts, les états de plantation et des guides techniques d'entretien pour chaque site, organiser l’arrosage,

Gérer et améliorer l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité,

être garant de l'état patrimonial des espaces verts : propreté et qualité de la végétation

Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier,

Veiller au bon usage, à l’entretien des véhicules et du matériel,

Relever les incidents et être force de proposition pour régler des dysfonctionnements,

Gérer les absences et les congés des équipes terrain,

Organiser des réunions de travail avec les agents placés sous sa responsabilité,

Participer aux réunions de Plaine Commune, des groupes de travail de la Direction du cadre de vie de Plaine Commun, du service mutualisé,

Mettre en place et renseigner des outils de gestion, tableaux de bord de l'activité de la régie,

Aménager des espaces verts : amélioration et requalification

Participer à l'élaboration budgétaire du service dans le cadre des crédits courants déconcentrés (CDD),

Taches secondaires:

Renseigner la hiérarchie, les élus ou le public sur les interventions de l'unité territoriale des Parcs et Jardins,

Participer à la définition des modes de gestion des espaces verts en lien avec le responsable de service et le service mutualisé « Exploitation et gestion »,

Remplacer le responsable du service pendant ses congés.

Relations fonctionnelles

Relations les entreprises prestataires,

 

Relations avec les services de Plaine Commune notamment ceux de l'Unité territoriale de la Voirie, le garage et les services municipaux

Profil

Compétences et qualités requises :

Connaître les végétaux, les techniques horticoles et les marchés publics

Maitriser les différentes modes de gestion des espaces verts : différencié, écologique, horticole,…

Connaître les règles de sécurité, d’hygiène et de signalisation des chantiers,

Savoir gérer une équipe et être force de proposition auprès des encadrants,

Savoir dynamiser et motiver son équipe,

Savoir s’adapter rapidement aux changements,

Etre un appui technique et logistique aux équipes,

Anticiper et réguler les dysfonctionnements et conflits

Savoir lire et comprendre un CCTP, BPU,…

Maîtrise de l'outil informatique,

Etre autonome, rapide et attentionné dans l’exécution du travail

Savoir rendre compte à ses encadrants

Qualités relationnelles,

Organisation et rigueur, autonomie,

Aptitude au travail en équipe

Connaissances requises :

Formation obligatoire :

Diplôme : Niveau III  BTS ou DUT dans le domaine des espaces verts

Formation souhaitée :

Diplôme technique

Formation spécifique :

Permis B

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience significative souhaitée

Contrainte du poste

Travail majoritairement effectué en extérieur, en toutes saisons, déplacements fréquents sur le terrain, port obligatoire des vêtements de travail fournis par Plaine Commune. Mobilisation possible en dehors de son périmètre en cas d’incidents majeurs (événement neigeux, …) ou de dispositifs spécifiques de mutualisation. Astreintes de sécurité

Conditions de travail/ horaires

Du lundi au vendredi  de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00  sauf Vendredi à 12h soit 36h par semaine