VILLE DE VELIZY VILLACOUBLAY

Responsable de médiathèque – secteur jeunesse (H/F)

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DATE DE PUBLICATION28/10/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE VELIZY VILLACOUBLAY CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
VELIZY VILLACOUBLAY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78140
 VALABLE JUSQU'AU
28/12/2022

Poste

Votre emploi

Emploi

Responsable de service

Contrat

Fonctionnaire ou contractuel sur emploi permanent

Cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)

Description de vos missions

Sous la responsabilité du directeur de la médiathèque, vous serez chargé(e) de :

  • Constituer et développer les collections « physiques et numériques » jeunesse et BCD : Vous participez à l’élaboration de la politique documentaire de la médiathèque à destination des différents publics (petite enfance, enfants, adolescents, parents, salariés etc.) en lien avec le secteur adulte. Vous effectuez une veille documentaire sur l’édition (tout support). Vous procédez à l’acquisition dans les domaines documentaire et fiction selon l’évolution des usages et de l’offre. Vous gérez le budget des acquisitions (documents, abonnements, actions culturelles) et rédigez les bons de commande. Vous procédez au traitement intellectuel des collections (catalogage, indexation, classement, désherbage, mise en valeur et production de contenus). Vous effectuez des recherches relatives aux subventions éventuelles pour financer les projets et fonds spécifiques. Vous produisez les documents nécessaires à la commande publique (rédaction du cahier des charges etc).
  • Valoriser les services et les contenus : Vous mettez en valeur les services et contenus par le biais de la production de contenus en élaborant des produits documentaires sous de multiples formes et dynamiques. Vous procédez à des sélections thématiques. Vous mettez en valeur les fonds par une présentation régulière des documents dans les différents espaces de la médiathèque en cohérence avec les autres secteurs. Vous assurez le suivi de l’évolution du logiciel métier (nouveaux formats, normes etc) et évaluez les procédures liées à l’enrichissement du catalogue et de ses fonctionnalités (recherche facettes, thèmes tags).
  • Accueillir le public et assurer la médiation : Vous accueillez les différents publics (individus, groupes). Vous délivrez les renseignements adéquats (conseils, inscription, mise à disposition des documents, prêt). Vous analysez et prenez en compte les besoins du public en l’accompagnant sur différents services offerts par la médiathèque et en l’orientant vers le catalogue en ligne ainsi que vers la médiathèque numérique. Vous coordonnez les actions dans et hors les murs avec les publics spécifiques (crèches, assistantes maternelles, enseignants, centre de loisirs, hôpitaux, etc).
  • Elaborer et coordonner l’action culturelle du secteur jeunesse : Vous mettez en œuvre des partenariats avec les acteurs locaux (services de la ville, établissements scolaires, etc). Vous assurez le suivi des projets sur les aspects juridiques, administratifs et financiers. Vous participez au rôle culturel, éducatif et social de la médiathèque dans et hors les murs et représentez la médiathèque lors des évènements et manifestations sur le territoire.
  • Participer à l’élaboration du projet de service de la médiathèque et accompagner les équipes dans l’évolution du métier : Vous rédigez un diagnostic du territoire afin de faire émerger les bonnes pratiques professionnelles (capter de nouveaux publics, identifier les besoins de la population, etc). Vous restituez le travail à l’ensemble de l’équipe.
  • Manager une équipe : Vous encadrez une équipe de 5 professionnels. Vous définissez les missions et objectifs de chacun. Vous planifiez leur activité et les accompagnez dans les projets. Vous évaluez les compétences de vos collaborateurs et réalisez les entretiens professionnels. Vous contrôlez la bonne exécution des missions confiées et donnez du sens à l’activité de chacun en communicant toutes les informations nécessaires. Vous participez aux entretiens de recrutement, animez des réunions d’équipe et gérez les situations difficiles.
  • Assurer les missions transversales en lien avec le(a) directeur(trice) : Vous développez et encadrez les actions vis-à-vis des 13 bibliothèques scolaires BCD. Vous organisez et coordonnez les interventions et plannings. Vous assurez l’intérim en cas d’absence du directeur(trice). Vous rédigez un bilan quantitatif du secteur en vue de la production du rapport annuel d’activités pour la direction du livre et de la lecture (DLL).

Profil

Profil

Titulaire d’un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine du livre ou de la documentation, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe et avez une expérience de 3 à 5 ans au sein d’une collectivité. Doté(e) d’une culture générale solide, vous connaissez les enjeux du développement de la lecture publique.  Vous disposez de connaissances sur le marché de l’édition et les technologies de l’information et de la communication.  Vos acquis dans le domaine des marchés publics, des normes de catalogage ainsi que de l’accessibilité à l’information, vous permettent d’être autonome.

Reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et de créativité, vous faites preuve d'ouverture d’esprit. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'une grande anticipation. Vous êtes capable de vous adapter aux imprévus ainsi qu’à vos différents interlocuteurs.

 

Conditions d’exercice 

  • Temps de travail et horaires : Vous travaillez du mardi au samedi sur un planning de 38h/hebdomadaire.
  • Droits à congés : 25 jours de congés, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps
  • Contraintes particulières : Travail tous les samedis
  • Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
  • Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
  • Transport : remboursement à 50 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d’un déplacement en vélo domicile-travail de 100 jours par an).

Employeur

Entité de rattachement

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 649 habitants.

Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.

La ville s’attache à

  • Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
  • Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
  • Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
  • Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins :  9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace séniors.
  • Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
  • Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget d’environ 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

Votre contexte

La médiathèque, établissement de proximité, ouvert à tous, a pour vocation de favoriser l’accès au savoir et à l'information de tous les véliziens en mettant à disposition des ressources documentaires variées (livres, documents multimédia). Composée d’une équipe de 15 professionnels (dont le directeur) répartis dans les 4 secteurs d’activités (adulte, jeunesse, musique et cinéma, numérique et espace multimédia), elle participe activement à la culture locale en proposant un programme régulier et riche (expositions, rencontres, ateliers) à la population.

Véritable espace moderne de rencontre et de culture, la médiathèque dispose d’un laboratoire numérique. Cet espace a pour objectif de diffuser et d’encourager la culture multimédia en s’appuyant sur des outils variés (PC, tablettes, liseuses).

De nombreux services sont également proposés sur place ou en ligne s’adressant à différents types de publics :

  • La médiathèque numérique permet aux adhérents d’accéder gratuitement à des ressources numériques en ligne (films, formation, livres, presse quotidienne, jeux) sur ordinateur ou tablette.
  • L’application mobile Ma [email protected] permet de consulter la presse en ligne, visionner des films…
  • Le portage à domicile gratuit permet aux enfants et adultes, dans l'incapacité de se déplacer, d’avoir accès aux ressources de la médiathèque.

Elle dispose d’un budget de 90 000€ pour les acquisitions (livres et jeux) et de 25 000€ pour le numérique.

L’année 2022 sera marquée par l’ouverture d’une ludothèque dans le quartier rénové de Louvois. Elle sera rattachée à la médiathèque.

La médiathèque devrait également s’intégrer dans le projet ambitieux de rénovation du quartier du Mail débutant courant de l’année 2023. Actuellement située sur la place Dautier, la médiathèque bénéficiera d’un nouvel espace moderne situé dans un nouveau cœur de ville vert, dynamique et aéré.

  https://www.velizy-villacoublay.fr/page/le-mail-coeur-de-ville

Informations employeur

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Pour répondre à cette annonce 

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire

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