VILLE D'ANNECY

Responsable de patrimoine H/F

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DATE DE PUBLICATION 27/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE D'ANNECY   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

3000 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3000 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Poste

VILLE D’ANNECY

recrute selon conditions statutaires

Responsable de patrimoine H/F

Direction Construction et Patrimoine Bâti

Cadre d’emplois des Techniciens (B)

Missions :

 

Rattaché(e) au chef de service Bâtiment, et travaillant au sein d’une équipe de 8 responsables de patrimoine dont un adjoint que vous encadrez, vous êtes chargé(e) de :

 

  • Être garant de la maitrise du patrimoine :  Connaître les bâtiments et leur état ainsi que les différents interlocuteurs / Compiler les données du patrimoine dans la base de données de la Direction / Pérenniser le patrimoine en anticipant et en proposant des améliorations aux bâtiments / Garantir la sécurité dans les bâtiments dans la limite des responsabilités du service
  • Assurer l’amélioration du patrimoine : Piloter les études avec recours au bureau d’études interne et/ou prestataires privés / Mener les études en partenariat avec les services gestionnaires / Associer aux études les organismes et services réglementaires et de conseil / Proposer et évaluer différents scénarios avec planification
  • Assurer la préparation budgétaire : Rencontrer les services gestionnaires et évaluer les demandes / Présenter un état à soumettre à l’arbitrage
  • Piloter les travaux identifiés au budget et les projets de rénovation des bâtiments : Organiser le processus administratif et technique de validation et de réalisation / Réaliser une planification détaillée / S’assurer du budget et réaliser un suivi financier d’opération / Mobiliser les moyens nécessaires menant à la réalisation des travaux / Monter les dossiers d’étude de réalisation avec recours interne et/ou prestataires privés / Faire réaliser les travaux par des entreprises et/ou régies travaux et énergie-fluides / Réceptionner les travaux, et assurer le suivi durant les périodes de garantie
  • Piloter les travaux de dépannage ou de réparation : Apporter une réponse immédiate en terme de sécurité / Analyser les raisons ayant conduit à la panne ou au dommage et mobiliser les moyens de la Direction ou recourir aux entreprises pour effectuer le dépannage ou la réparation.

Conditions d’exercice :

  • Localisation du poste : Le Haras - Annecy
  • Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec horaires variables
  • Contraintes liées au poste : Congés pris en alternance avec son binôme en responsabilité sur le secteur
  • Spécificités liées au poste : Véhicule de service

 

Profil

Profil :

BAC spécialité bâtiment / BAC +2 spécialité bâtiment et/ou organisation / Connaissance générale de tous les métiers du bâtiment / Permis B

Les qualités attendues du candidat 

  • Rigueur, sens de l’organisation et de la communication
  • Autonomie, initiative
  • Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse

 

Informations employeur

Afficher les informations

Les agents intéressés, titulaires d’un cadre d’emplois de technicien, adresseront leur candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence 19-143 à M. le Maire, direction des ressources humaines

avant le 20 juillet 2019

Renseignements auprès de M. Max PIRON, Chef du service « Bâtiments » (( 04.50.33.89.70).

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