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- Responsable de piscine F/H
| DATE DE PUBLICATION | 12/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA ROISSY PAYS DE FRANCE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
SARCELLES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
95200 | VALABLE JUSQU'AU |
12/01/2027 |
Poste
Rencontrez-nous sur le salon Top Recrutement le 26 Novembre prochain ou transmettez-nous votre candidature pour un entretien en visio !Grade(s) recherché(s)
- Conseiller des APS
- Educateur des APS
Descriptif de l'emploi
- Assurer la gestion optimale et sécurisée d'un équipement aquatique à Sarcelles.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion financière, technique et organisationnelle d'un équipement aquatique
- Gestion des relations avec les différents utilisateurs, services intercommunaux, prestataires et fournisseurs
- Travail en transversal sur une ou plusieurs thématiques avec la Direction des sports ou les autres directeurs
Tâches :
- Elaboration et suivi budgétaire de l'équipement
- Elaboration et suivi du planning de l'équipement
- Elaboration et suivi des plannings des personnels de l'équipement, gestion des RH de l'équipement
- Suivi des travaux de l'équipement (de petite maintenance à gros oeuvre)
- Suivi du respect des normes d'hygiène de l'équipement
- Suivi du respect de la sécurité au sein de l'équipement du personnel aux usagers
- Participation aux réunions de la Direction des sports
- Ponctuellement, gestion d'un autre équipement en l'absence de direction
- Astreinte de week-end sur les équipements nautiques
Missions statistiques :
- Recueil et mise en forme des données propres aux bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels
- Suivi et développement des dossiers spécifiques
Profil
Savoirs :
- Environnement et cadre juridique et financier des collectivités territoriales
- Partenaires et financeurs intervenant dans le domaine du sport et les modalités de financement des établissements publics
- Réglementations et politiques locales et nationales dans les domaines du sport
- Règles professionnelles, éthique et déontologie
- Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif
- Qualités d'expression orale et rédactionnelles
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Coordonner les activités des intervenants extérieurs
Savoir être :
- Sens du service public
- Force de proposition, d'impulsion et de motivation
- Sens de la communication et de la concertation
- Capacité d'animation, d'organisation et de gestion de projets
- Discrétion, respect de la confidentialité
Employeur
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Informations employeur
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