Responsable de Pôle achat logistique h/f

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DATE DE PUBLICATION08/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CLERMONT FERRAND CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Puy-De-Dome
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Clermont-Ferrand
Capitale régionale de 143 000 habitants - Agglomération de 283 000 habitants -
35 000 étudiants - 6 000 chercheurs - siège social Michelin - cadre naturel et patrimonial remarquable -
ville sportive et ville leader des musiques actuelles - capitale mondiale du court métrage

Poste

recrute par voie statutaire
(lauréat de concours, mutation, détachement)
Un.e Responsable de Pôle achat logistique


Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux


POUR LA DIRECTION DU PATRIMOINE BÂTI - SERVICE MAINTENANCE ET EXPLOITATION


Missions


Sous l’autorité du Responsable du Service Maintenance-Exploitation, vous procédez à la gestion des achats relatifs au
fonctionnement et à l’investissement pour l’ensemble des besoins du service MEX.


A ce titre, vous assurez la gestion des stocks, des moyens humains (acheteurs, magasiniers et chauffeurs) et des équipements
(magasins, moyens logistiques, mobilier). Vous assurez également la gestion de l’achat du mobilier et du matériel courant
(hors mobilier spécifique) pour l’ensemble de la collectivité y compris stockage et réforme.


Vous assurez la fonction achat en recensant les besoins de différents pôles tout en développant l’écoute des agents de
terrain. Vous pilotez la mise en place des marchés (fournitures et services) nécessaires pour répondre aux besoins des
différents pôles de la MEX. Vous procédez aux achats de matériaux et produits pour l’entretien des bâtiments et de tout
matériel nécessaire. En outre, vous gérez les stocks des magasins et mettez en place une gestion adaptée permettant le suivi
des produits.


Vous assurez la fonction logistique et achat mobilier. Vous recensez les besoins en mobilier (bureau, lieu de vie) pour
l’ensemble des services de la collectivité en effectuant les prévisions budgétaires correspondantes. Vous pilotez la gestion du
matériel mutualisé (tractopelle, multi-benne, véhicules pool métier et berline). Vous organisez également la collecte et
l’élimination des déchets produits par la DPB et par les services clients. Vous gérez les stocks (matériel d’occasion et/ou
réformé) et supervisez l’entretien du mobilier.


Vous managez les équipes du pôle. Vous encadrez les personnels administratifs et techniques (5 agents en management
direct et 10 agents en management indirect) et assurez l’exécution des tâches professionnelles dans le respect des règles de
sécurité. Vous êtes garant.e de la bonne organisation du travail dans les équipes et formalisez tout problème ou
dysfonctionnement dans celles-ci en rendant compte à la hiérarchie.


Vous assurez la mise en place du plan de formation à l’échelle du pôle Achat-Logistique.

Profil

Profil
Justifiant d’une formation de niveau Bac+2, une expérience préalable dans le domaine de l’achat logistique est souhaitée.
Vous avez démontré votre aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipes.
Maîtrisant la réglementation et les procédures de marchés publics de fournitures et de prestations de services, vous maîtrisez
également la gestion des stocks et les règles de sécurité au travail.
Organisé.e et prévoyant.e, vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives.
Diplomate, vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous avez développé de réelles aptitudes à la négociation.
Vos capacités d’analyse et vos qualités rédactionnelles sont reconnues.
Vous maîtrisez l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels spécifiques.
Votre réactivité et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Permis B exigé.


Conditions de travail
LIEU DE TRAVAIL : Centre Technique de La Charme - 9 boulevard Kennedy 63100 CLERMONT-FERRAND
HORAIRES : 35 heures hebdomadaires. 8h15-16h00, des dépassements peuvent être requis selon les nécessités de service
27 jours de congés ordinaires + 4 jours du Maire + jours d'ancienneté. Possibilité de Compte Epargne Temps.


RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + PRIMES ANNUELLES
PLAN DE DÉPLACEMENT D’ADMINISTRATION, CONTRAT COLLECTIF MAINTIEN DE SALAIRE,
COMITÉ D’ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES

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