Responsable de Pôle Insertion (H/F)

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DATE DE PUBLICATION11/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Indre-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                                

Poste

Responsable de Pôle Insertion (H/F)

(cadres d’emplois des catégories A (filières administrative et médico-sociale))

pour sa Direction des Territoires Joué/St-Pierre – Pôle Insertion à Joué-les-Tours (37)

 

Missions :

Vous piloterez, coordonnerez et serez garant de la mise en œuvre de la politique départementale d’insertion à l’échelle du territoire.

Sous l’autorité du Directeur de territoire et en lien fonctionnel avec la Direction de l’insertion, de l’habitat et du logement, vous serez chargé de la déclinaison locale du Plan départemental d’insertion (PDI) et du développement du partenariat Emploi/Formation, dans une approche transversale au sein du territoire et globale s’agissant des publics concernés.

À ce titre, votre mission s’articule autour des axes suivants:

La mise en œuvre de la politique départementale d’insertion :

  • participer à l’élaboration des orientations stratégiques inscrites au PDI et contribuer à l’adaptation de la politique départementale, au regard des enjeux et évolutions au niveau national (mise en place du Service public de l’insertion et du Revenu Universel d’Activité),
  • suivre localement la mise en place des engagements du Conseil départemental au titre de la stratégie de prévention et lutte contre la pauvreté,
  • collaborer aux instances de travail et réunions techniques au sein du collectif métier des cadres insertion,
  • garantir la mise en place de l’accompagnement et piloter le dispositif d’insertion RSA à travers le système d’information Parcours,
  • coordonner et évaluer les actions déployées par l’ensemble des référents socio-professionnels, internes et externes.

Le développement du réseau partenarial et du travail en transversalité au sein du Territoire :

  • animer le partenariat local en initiant ou contribuant à des actions répondant aux besoins économiques du territoire,
  • assurer une étroite collaboration avec les acteurs et opérateurs de l’insertion, de la formation et de l’emploi : organismes de formation, agences Pôle emploi, antennes de la Mission Locale, structures de l’insertion par l’activité économique, entreprises, structures associatives…,
  • valoriser l’ingénierie emploi/formation, en appui auprès des autres pôles et dans le cadre de projets communs,
  • être force de proposition au sein de l’équipe d’encadrement du territoire, contribuer à l’animation managériale globale et participer activement aux réunions et temps forts (CODIR, séminaires, réunions thématiques…).

 

 

L’encadrement d’une équipe de professionnels d’insertion :

  • manager les agents placés sous la responsabilité du RPI : conseillers socio-professionnels et assistants insertion,
  • gérer les ressources humaines et moyens nécessaires à l’activité du pôle : recrutement, évaluation, validation congés, formations… ;aspects logistiques et matériels,
  • organiser et planifier l’activité du pôle. Garantir le respect des procédures et l’harmonisation des pratiques,
  • assurer un soutien technique auprès des agents, animer des temps d’échanges et faciliter l’émergence de projets locaux,
  • favoriser l’appropriation par l’équipe des enjeux autour d’actions collectives (sur le territoire et/ou à l’échelle de la Métropole) et en faveur de la mobilisation et de la participation des publics accompagnés.

Profil

Compétences/Aptitudes

 

  • maîtrise du cadre d’intervention et des dispositifs de référence,
  • capacité d’organisation, d’anticipation, de planification et de répartition de la charge de travail,
  • sens de l’initiative et des responsabilités,
  • capacité à animer, fédérer et motiver une équipe,
  • compétences en conduite de projets,
  • capacité à informer et à assurer un reporting d’activité.

Vous devrez posséder le permis B et disposer d’un véhicule personnel pour effectuer des déplacements.

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