RESPONSABLE DE POLE POUR LA VIE CITOYENNE H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION18/06/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE COLOMIERS CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
COLOMIERS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31770
 VALABLE JUSQU'AU
18/07/2026

Poste

LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants) RECHERCHE UN.E RESPONSABLE DE POLE POUR LA VIE CITOYENNE

ACTIVITÉS
Pilotage stratégique du pôle

  •  Diagnostic et Stratégie : élaborer le diagnostic territorial, décliner les orientations stratégiques du pôle et traduire les orientations politiques en projets opérationnels,
  •  Aménagement : structurer une vision cohérente des équipements et dispositifs,
  •  Partenariats : fédérer et garantir l’engagement des acteurs locaux dans les projets de territoire.

Pilotage du réseau des Maisons Citoyennes

  •  Déploiement sectoriel : piloter le projet "Maison Citoyenne 2030" et la politique Jeunesse à l'échelle de la commune,
  •  Management multi-sites : coordonner les structures, harmoniser les pratiques professionnelles et accompagner la montée en compétences des équipes (recrutement, formation).
  •  Gestion & Qualité : optimiser et diversifier le budget du pôle ; garantir la qualité de l'accueil et du projet social.
  • Supervision d’équipements : encadrer la dynamique des tiers-lieux, FabLabs, espaces jeunesse, espaces santé et ateliers citoyens.

Pilotage de la Participation Citoyenne

  •  Démocratie locale : structurer, animer et évaluer les démarches de concertation et de participation citoyenne de la Ville,
  •  Pouvoir d'agir : accompagner les initiatives habitantes et diffuser la culture de la participation au sein de la collectivité,
  •  Stratégie Tiers-Lieux : Déployer les tiers-lieux municipaux, stimuler les usages coopératifs et favoriser l'innovation sociale locale.

Pilotage du PLIE

  •  Insertion : superviser les orientations stratégiques du dispositif et développer les coopérations entre emploi, insertion et territoire,
  •  Transversalité : garantir l’articulation avec les autres politiques publiques locales.

Profil

  •  Fonction Publique Territoriale, filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des animateurs territoriaux
  •  Expérience exigée dans le management d’équipes
  •  Diplôme BAC+3 minimum dans le développement territorial, l’innovation publique, le management stratégique et la direction de dispositif complexe.
  •  Correspondance ROME K1403
  •  Expérience dans le domaine social

Compétences attendues :

  •  Connaissance en gestion du domaine social
  •  Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de négociation
  •  Compétences managériales
  •  Connaissances des politiques publiques liées à la vie citoyenne, à l’inclusion sociale et à la.prévention
  •  Intérêt pour l’animation d’un tiers-lieux
  •  Capacité à travailler en partenariat et en réseau
  •  Compréhension des enjeux locaux et des dynamiques communautaires

Qualités relationnelles attendues :

  •  Capacité d’adaptation face à la diversité du public rencontré
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Organisation, rigueur, méthode
  • Esprit d’initiative et autonomie dans le travail dans le respect des cadres et objectifs donnés
  • Créativité et capacité à innover dans la résolution de problèmes

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  •  L’arrivée : dès que possible
  •  Le lieu de travail : Hôtel de Ville
  •  Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
  • Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
  •  La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
  •  Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
  •  Vos avantages :

 Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable

Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé

  • Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)

Employeur

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 habitants.

Le pôle Vie Citoyenne agit au cœur du territoire pour promouvoir la citoyenneté, le vivre-ensemble et le pouvoir d'agir des habitants. S'appuyant sur un diagnostic permanent et partagé, il impulse des politiques publiques innovantes, transversales et concertées. À travers ses projets participatifs et ses partenariats, le pôle offre aux citoyens les ressources et l'accompagnement nécessaires pour devenir acteurs de la vie locale (sociale, économique, culturelle et politique).

Le.la responsable de pôle pilote un ensemble stratégique articulant les Maisons Citoyennes, centressociaux disposant d’un agrément de la Caisse d’allocation Familiale au travers de la Convention Territoriale Globale, le service Participation Citoyenne, regroupant les différentes instances participatives accompagnées par la Ville (Conseils de quartier, CME, CMJ), le service Tiers-Lieux, intégrant différentes structures thématiques (café associatif, mémoire et histoire locale, ESS et participation citoyenne), le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) et la Mission Handicap.

Il.elle assure la cohérence des politiques publiques liées à la participation citoyenne et à l’innovation sociale, à l’insertion, aux solidarités, à la cohésion sociale et à l’accompagnement à la parentalité, à l’activation des territoires et au développement social local et aux nouvelles formes de service public de proximité.

Rattaché.e au Directeur Général Adjoint des Services Innovation et Stratégie de développement territorial, vous encadrez une équipe 9 agents au sein du pôle qui compte 47 agents.

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER 
Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter :

 Contact : Monsieur Mohamed BOUZERDEB, Directeur Général Adjoint des Services Innovation et Stratégie de développement territorial

 Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 18/07/2026, Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers : Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex 

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

POSTULER À L'OFFRE
RESPONSABLE DE POLE POUR LA VIE CITOYENNE H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 500 Ko – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à RESPONSABLE DE POLE POUR LA VIE CITOYENNE H/F

VILLE DE COLOMIERS

CHARGE DE RELATIONS PRESSE ET RELATIONS PUBLIQUES H/F

Titulaire, Contractuel | 03/06/2026 | VILLE DE COLOMIERS

VILLE DE COLOMIERS

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE JOUR H/F

Titulaire, Contractuel | 04/06/2026 | VILLE DE COLOMIERS

VILLE DE COLOMIERS

RESPONSABLE D’EQUIPE ESPACES VERTS H/F

Titulaire, Contractuel | 29/05/2026 | VILLE DE COLOMIERS

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.