Responsable de Secteur H/F

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DATE DE PUBLICATION21/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritime – 06), 13 652 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne

Poste

DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES ET DU CADRE DE VIE

Secteur BÂTIMENTS COMMUNAUX

Responsable de Secteur

 Temps complet – Filière technique

  Pour sa Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie, un Responsable pour son Secteur Bâtiments Communaux.

STATUT : Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, titulaire ou à défaut contractuel de la Fonction Publique Territoriale - Temps complet – 35 heures par semaine - Filière technique.

  • MISSIONS : Au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie et sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Cadre de Vie vous aurez pour missions principales :
  • D’encadrer, évaluer et gérer les 2 responsables du secteur bâtiments communaux comprenant :
    • Service bâtiment – rénovations et travaux dont les missions sont :
      • Programmation, préparation, estimation, planification et réalisation d’opérations et de travaux d’un montant > 25 k€ HT ;
      • Gestion des bureaux d’études (grosses opérations) – contentieux bâtiments – documentation ;
      • Gestion du budget du service ;
      • Etablissement des bilans ;
      • Gestion du personnel du service.
    • Service régie - maintenance dont les missions sont :
      • Réalisation des travaux d’entretien en régie et avec des entreprises sur demande (montant inférieur à 25 k€ HT)
      • Suivi des travaux en régie et des entreprises ;
      • Diagnostic et mise en sécurité des bâtiments ;
      • Gestion des maintenances (opérations et contrats) ;
      • Gestion des planifications ;
      • Gestion du matériel et des stocks ;
      • Gestion du personnel.

 

Des missions secondaires peuvent également être attribuées telles que :

  • Assister le Directeur des Services Techniques et du Cadre de Vie ;
  • Représenter le Directeur des Services Techniques et du Cadre de Vie dans les réunions et commissions techniques et de sécurité.

 

  • CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL :
  • Cadre de travail : Le parc immobilier communal
  • Travail sur 5 jours (38H30 avec ARTT), horaires selon nécessités du service
  • Déplacements fréquents sur le territoire communal
  • Grande disponibilité
  • Respect des règles de sécurité et port des EPI sur les chantiers

 

 

Profil

  • COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES :
  • Bac  + 2 ou niveau bac + 2 minimum dans le domaine du bâtiment
  • Expérience professionnelle similaire exigée
  • Connaissances des équipements municipaux
  • Connaissances techniques en travaux sur les bâtiments tous corps d’état : gros œuvre, électricité, plomberie, carrelage, peinture, étanchéité, toiture,…
  • Connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Connaissances des règlements de sécurité : ERP, code du travail, chantiers,…
  • Permis B exigé
  • Maîtrise des logiciels informatiques : Excel, Word, ATAL
  • Sens du service public
  • Esprit d’initiative
  • Sens du travail en équipe, bon relationnel
  • Sens de l’organisation, autonomie
  • Disponibilité, adaptabilité

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