EPT PLAINE COMMUNE

Responsable de secteur Voirie Nord Pierrefitte/ Villetaneuse H/F

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DATE DE PUBLICATION27/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
27/12/2022

Poste

Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable de secteur Voirie Nord Pierrefitte/ Villetaneuse

Référence de l'offre : P 2022 07 876

Nature du poste : Permanent

Filière : Technique

Catégorie : B

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 31/12/2022

 

Affectation

Direction : DIRECTION TERRITORIALE NORD

Service / UT : SERVICE TERRITORIAL NORD VOIRIE

Lieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine

 

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

 

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Le service territorial  assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.

L’agent aura à assurer avec son équipe la gestion patrimoniale de la voirie sur son secteur pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définies. Il met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et l’optimisation des réseaux.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable d’exploitation du secteur NORD.

Activités principales :

Mission techniques :

  • Veiller à la bonne exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement qui lui sont alloués (engagements, annualité, etc),
  • Etre référent de nos partenaires et interlocuteurs habituels : autres collectivités territoriales, MOE, entreprises, concessionnaires…),
  • Coordonner les différentes interventions des prestataires et concessionnaires,
  • Provoquer et suivre des essais de compactage si nécessaire,
  • Elaborer et conduire le(s) programme(s) des travaux  d’entretien et d’investissement (annuel et/ou pluriannuel) de son sous-secteur, activité comprenant :
  • La programmation des travaux d’entretien et d’investissement (y compris ceux pilotés en central dont les politiques patrimoniales),
  • La définition de choix techniques adaptés,
  • La préparation et suivi des arrêtés de circulation/stationnement, permissions de voirie (y compris les autorisations d’occupations temporaires et stationnement) concernant son secteur,
  • L’adaptation et l’actualisation des plannings (ainsi que les mesures de police),
  • L’établissement des devis correspondants, les engagements comptables des travaux, les ordres de services,
  • La définition des mesures de police à prendre pour réaliser ces travaux dans des conditions de sécurité satisfaisantes et la prise des arrêtés correspondants,
  • Le suivi de la bonne exécution des travaux (sécurité, conformité, solidité),
  • L’établissement des attachements et la réception des travaux,
  • Le suivi la facturation et la levée des réserves le cas échéant,
  • Le lancement des métrés contradictoires lorsque les revêtements sont réalisés par le « bailleur » et au suivi de la facturation,
  • Le rappel à la règle et/ou à l’ordre les entreprises défaillantes et la mise en œuvre les sanctions,
  • Informer sa hiérarchie et les élus de la programmation, de l’avancée du chantier et des éventuelles difficultés rencontrées dans l’exécution des prestations,
  • Programmer et animer des réunions de chantiers - établir les CR et le renseignement des indicateurs de suivi des chantiers (Photo avant/après),
  • Préparer et assurer la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communications de chantier, allô agglo, affichage des arrêtés…)
  • Contrôler et apporter les réponses nécessaires aux dysfonctionnements et attentes des usagers signalés sur son secteur,
  • Instruire les demandes d’avis sur les permis de construire, déclaration préalable,  certificat d’urbanisme,
  • Participer aux systèmes de réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes définies au sein du service (gestion urbaine de proximité, élus, …)
  • Proposer les travaux susceptibles de relever de la régie,
  • Participer au travail en transversalité avec le bureau d’études et les différents services,
  • Produire les rapports et indicateurs de gestion de l’activité.                                                      

 

Activités liées à l’encadrement :

  • Encadrer et animer l'équipe, organiser l'activité

 Nombre d’agents encadrés : 2

Catégorie  A :                   B :                  C :           2                

 

Activités occasionnelles :

  • Assurer l’intérim des autres responsables de secteur en leur absence.

Profil

Profil recherché et compétences requises

Savoirs :

  • Réglementations diverses nécessaires à l’exercice de ses missions (code de la route, codes des marchés publics, Règlement de voirie communautaire, CCAG travaux…)
  • Instructions ministérielles sur la signalisation routière,
  • Procédure DT-DICT, diagnostic amiante, etc 
  • Procédures internes (règles de la commande publique, règlement de voirie, guide d’aménagement des espaces publics, …)
  • Constitutions de chaussées et techniques de VRD,
  • Aménagements cyclables,
  • L'accessibilité de la voirie et des espaces publics,
  • Procédure Diagnostic Amiante et HAP,                                                                                                    

 

Savoir-faire :

  • Informer sa hiérarchie de situations problématiques,
  • Conduite de chantiers,
  • Définir les conditions de réalisation, les caractéristiques techniques et les délais,
  • Maitrise des outils bureautiques (Pack office, autocad ou logiciel de dessin serait un plus),
  • Connaissance des rôles et compétences des acteurs,
  • Capacité rédactionnelle.

 

Savoir-être :

  • Capacité d’adaptation
  • Initiatives et autonomie dans le travail,
  • Sens de l’organisation,
  • Méthode, rigueur et précision dans les procédures,
  • Aptitude à travailler en équipe,
  • Esprit d’équipe,
  • Etre force de proposition,
  • Sens du service public.

 

Qualifications requises :  

  • Niveau d’étude : BAC ou BAC +2
  • Spécialité : VRD
  • Expérience souhaitée :2 ans
  • Permis de conduire  de catégorie B
  • AIPR (peut-être réalisé à la prise de poste)

 

Autres informations

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures  

Contraintes horaires : Astreintes 

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2022 07 876 à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22.

Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater.

Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés auprès du secteur recrutement à l’adresse suivante : [email protected]

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