RESPONSABLE DE SERVICE DU GRAND CYCLE DE L’EAU H/F

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DATE DE PUBLICATION10/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Clisson Sèvre et Maine Agglo,

Située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent près de 54 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire,

Poste

Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais

Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A )

Grades correspondants : Ingénieur territorial, Ingénieur principal

Recrutement par voie statutaire (Catégorie A) ou à défaut contractuelle

 

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de l’eau et de l’assainissement (collectif, non collectif) et du pluvial sur tout le territoire et d’assurer le suivi de la compétence GEMAPI (gestion interne ou via les syndicats de rivière présents sur le territoire).

 

En qualité de Responsable de service du Cycle de l’eau, vous portez, animez, accompagnez et supervisez les évolutions en cours en matière d’organisation du grand et petit cycle de l’eau et d’exploitation du petit cycle de l’eau.

 

Dans un contexte de mise en œuvre de la Loi NOTRe et de création d’un service communautaire d’Eau et d’Assainissement au sein de la Direction des Services Techniques, vous aurez pour principales missions :

 

Création et Management du service communautaire Eau & Assainissement

  • Participer à la création, animer et piloter une équipe de techniciens Eaux et Assainissement (équipe actuellement composée de 2 techniciens SPANC) – évolution à venir du fait de la prise de compétence au 01.01.2020 et du recrutement de techniciens supplémentaires
  • Répartir et planifier les activités du service
  • Déléguer les responsabilités
  • Suivre et contrôler les activités des agents
  • Construire le budget, assurer la gestion financière du service et dresser une perspective financière de court, moyen et long terme

 

 

Pilotage de la dimension opérationnelle du service communautaire

  • Gérer le patrimoine et définir les actions en accompagnant le développement du service dans l’objectif d’un projet de territoire cohérent
  • Définir et mettre en œuvre l’organisation du service public de l’eau potable et de l’assainissement
  • Identifier les études à mener et notamment veiller à la réalisation des différents schémas directeurs (eau, pluvial, assainissement)
  • Assurer le montage financier des opérations d’investissement et de fonctionnement, dont la recherche de subvention, le suivi financier des dépenses (marchés, contrats, bons de commandes …) et des recettes
  • Intégrer le besoin d’adaptation au changement climatique par la mise en œuvre d’une gestion intégrée des eaux pluviales et de la GEMAPI (réalisation PCAET en cours)

 

Mise en œuvre d’une gestion patrimoniale des réseaux

  • Assurer la mise en œuvre d’une gestion patrimoniale des réseaux (diagnostic permanent, optimisation de la gestion des équipements, etc.)
  • Veiller à l’application et à la mise à jour du programme pluriannuel de renouvellement défini sur le territoire
  • Gérer les lancements et suivis des études et travaux inscrits aux budgets et qui sont portés en propre par l’Agglomération (des études amont à la réalisation sur le terrain)
  • Assurer le suivi et le pilotage des contrats de DSP en cours
  • Assurer le suivi et l’exécution des différentes conventions existantes sur le territoire

 

Instances - Représentation

  • Accompagner les vice-présidents délégués dans les différentes instances associées (assemblées territoriales, commissions locales de l’eau …)
  • Etre en mesure de représenter la Direction au sein des autres directions de la collectivité porteuses de projets, lors de réunions transversales avec les services techniques des communes et les aménageurs et également lors de réunions publiques de présentation de projets.

Profil

De formation supérieure (type bac +5) dans le domaine de l’Eau / de l’Environnement et/ou justifiant d’une expérience sur un poste similaire, vous avez une connaissance avérée des techniques en matière d’assainissement, d’eau potable et de l’hydraulique des réseaux, des réglementations en vigueur ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales (Code des marchés publics, règles des collectivités territoriales).

Manager(euse) expérimenté(e), vous êtes capable d'arbitrer et d'opérer des choix et d’animer et piloter des réunions de travail.

Doté(e) de capacités relationnelles et au travail en équipe, vous savez communiquer sur les finalités et les enjeux des projets et adapter les négociations aux enjeux et acteurs présents. Vous avez le sens du service public, l’autonomie, l’esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation, la réactivité et l’adaptabilité, la rigueur, l’aisance relationnelle, et l’esprit d'équipe, indispensable au service communautaire d’eau et d’assainissement qui s’inscrit dans un projet de territoire.

Enfin, vous maîtrisez l’informatique (pack office) et vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l’Agglomération).

 

CONDITIONS DU POSTE

Rémunération statutaire + RI en vigueur

COS 44, prévoyance

Lieu d’affectation : Clisson (44- Loire Atlantique)

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