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Responsable de service H/F
| DATE DE PUBLICATION | 11/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE GENNEVILLIERS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
GENNEVILLIERS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92230 | VALABLE JUSQU'AU |
08/07/2026 |
Poste
Responsable de service
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Cat. A : Cadres d’emplois des attaché.es de conservation du patrimoine et des conservateurs du patrimoine
SERVICe des archives municipales
Au sein de la Direction administrative et juridique :
- 4 services : affaires juridiques /commande publique/ archives cimetière/
- 30 collègues
- Des projets structurants : 60 M d’€ d’investissement
Votre contribution au sein de notre collectivité
Le.la responsable du service Archives municipales a la charge du bon fonctionnement et de l’organisation du service.
Il.elle effectue notamment les missions suivantes :
Pilotage et conduite de l’activité du service
- Animer et encadrer l’équipe
- Participer à l’organisation du service
- Réalisation de la gestion budgétaire et du suivi financier du service
Pôle Archives
- Veille aux missions de collecte, de traitement, de communication, de conservation et d’éliminations des archives
- Conduite des recherches pour le public, en salle de lecture et participation à la valorisation culturelle des archives
- Préparation d’un projet de système d’archivage électronique
- Réalisation des rapports annuels d’activités, des inventaires et récolements
- Suivi de la prévention des risques
- Pôle Documentation
- Participation au marché public des périodiques des services
Cette liste n’est pas exhaustive
Profil
Nous sommes faits pour collaborer
Formation supérieure de niveau bac+3 minimum, plus un diplôme en archivistique.
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et en encadrement d’équipe.
Vous avez de solides connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, des outils informatiques et logiciels spécialisés, ainsi que des règles budgétaires applicables à la fonction publique territoriale.
Employeur
ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE
La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.
Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.
ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE
C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.
La Ville de Gennevilliers est déterminée à développer les meilleurs services et infrastructures pour sa population comme les meilleures conditions de leur exercice pour les agent·es qui les font vivre au quotidien.
Un cadre de travail attractif
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
37h / semaine, 25 congés annuels,
12 RTT.
Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chiffres-clés
27 Ecoles
22 Parcs, jardins, squares
2 Centres de santé
17 Equipements sportifs
1 Théatre
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville attend votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 juillet 2026 : Indiquer impérativement la référence de l'annonce RESPARCHIVES/DAJ/2026
Monsieur le Maire | Service DCRH
177 av. Gabriel-Péri 92230 Gennevilliers
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