Responsable de service RESSOURCES H/F

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DATE DE PUBLICATION23/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TEYRAN CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
18/12/2022

Poste

Recrute son Responsable de Service Ressources.

 

Descriptif de l'emploi

Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.
Cadre d’emplois Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou Attachés territoriaux (catégorie A)

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez en charge l’encadrement et l’animation du service Ressources constitué des pôles Finances (2 agents) et Ressources Humaines (1 agent). Véritable fonction support pour l’ensemble des services, vous avec en charge le pilotage et le suivi du budget, ainsi que l’élaboration et le suivi des achats de la collectivité au titre de la commande publique. Force de proposition, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines et contribuez au dialogue social en appui à la Direction.

En l’absence de la Directrice Générale des Services, vous assurez son intérim.

Missions Finances :

  • Suivi, évaluation et optimisation budgétaire
  • Préparation du budget principal et des budgets annexes
  • Accompagnement des élus dans la préparation et le pilotage du plan pluriannuel d'investissement
  • Suivi de la fiscalité
  • Suivi des subventions et des dossiers de demandes de financement

 

Missions Ressources humaines :

  • Pilotage de la gestion des ressources humaines de la commune et du budget RH
  • Pilotage et animation de la politique de prévention
  • Planification et organisation des recrutements
  • Proposition et mise en place des outils managériaux et de communication interne
  • Elaboration et suivi du plan et du règlement de formation
  • Appui à la Direction dans le dialogue social

 

Missions Commande publique :

  • Appui aux services opérationnels dans la fonction achat
  • Pilotage administratif des procédures d’achat et rédaction des documents de marchés publics
  • Suivi de l’exécution administrative et financière des marchés et optimisation des achats de la collectivité
  • Veille juridique

Profil

Profil attendu et qualités requises :  

  • Expérience significative requise sur un poste équivalent en collectivité territoriale
  • Maîtrise des procédures techniques et réglementaires en finances, RH et commande publique
  • Maîtrise de Berger-Levrault et des outils bureautiques
  • Capacité à concevoir des outils de suivi et de pilotage
  • Capacité d’organisation et qualités relationnelles
  • Sens du service public, respect du secret professionnel et discrétion
  • Sens de l'organisation, du travail en équipe et du management

Date limite de candidature : 17/11/2022

Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

 

Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance + CNAS 

Employeur

 

La Ville de Teyran, 5 000 habitants, à 10 kms de Montpellier (34), 70 agents,

Informations employeur

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Candidature : Transmettre votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et les 2 derniers comptes-rendus professionnels) à [email protected]

Renseignements : Linda MOUNEY (04 67 16 19 19)

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