Responsable de site EHPAD (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

AFFECTATION : Site principal Saint-Saëns, avec contribution aux projets de la direction commune des trois EHPAD.
Site principal Saint-Saëns, avec contribution aux projets transversaux de la direction commune des trois EHPAD.
Votre environnement
La direction commune réunit trois EHPAD publics à Buchy, La Feuillie et Saint-Saëns.
Elle porte une dynamique de transformation et de mutualisation : construction d'un nouvel EHPAD de 80 lits à Buchy, projet architectural à Saint-Saëns, projet de PASA à La Feuillie, structuration des fonctions mutualisées et participation au GTSMS Est Seine-Maritime.
Sous l'autorité de la directrice et du directeur adjoint, le responsable de site assure le pilotage opérationnel quotidien de l'EHPAD de Saint-Saëns.
Il garantit la continuité, la sécurité et la qualité de l'accompagnement, coordonne l'encadrement, accompagne les transformations et contribue aux projets de la direction commune, dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.
Vos missions
Piloter et superviser le fonctionnement quotidien du site, au service de la qualité de l'accompagnement des résidents.
Encadrer et coordonner les responsables de proximité et les équipes ; fixer les objectifs, accompagner les professionnels et prévenir les tensions.
Suivre l'activité, les ressources humaines, les budgets, les indicateurs, les risques, la qualité et les plans d'action ; préparer les arbitrages de la direction.
Conduire les projets et réorganisations du site : projet architectural, nouveau projet d'établissement, organisation des services, réforme du SAD mixte et transformations de l'offre.
Exercer les délégations confiées, assurer un reporting fiable, rendre compte et alerter la direction commune en cas de risque ou de situation sensible.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques, aux mutualisations et à la structuration des pôles mutualisés et du GTSMS.
Développer une relation de proximité avec les résidents, les familles, les professionnels, le CVS et les partenaires.
Participer aux gardes administratives des 3 sites.
Les enjeux du site
Saint-Saëns : participer au projet architectural, préparer les organisations et le phasage en site occupé, accompagner les réorganisations et sécuriser le fonctionnement de l'établissement.
Votre profil
Bac+3 minimum ; formation supérieure appréciée en management, administration/gestion, ressources humaines, droit public, organisations sanitaires ou médico-sociales, organisation des soins ou cursus IAE.
Expérience confirmée d'encadrement et de pilotage opérationnel, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social public ; connaissance de la Fonction publique hospitalière appréciée.
Maîtrise de la conduite de projets, du management, des RH, du pilotage budgétaire et par indicateurs, de la qualité, de la gestion des risques et de la conduite du changement.
Leadership de proximité, loyauté institutionnelle, rigueur, fiabilité, réactivité, capacité de décision, d'alerte et de reporting.
Écoute, pédagogie, diplomatie, capacité à fédérer et à gérer les situations sensibles dans un environnement en transformation.
Permis B requis déplacements réguliers entre les trois sites.
Conditions proposées
Recrutement Contrat de droit public ou titulaire de la FPH, selon le profil ; mobilité ou détachement possibles.
Poste vacant.
Temps de travail Temps complet 100 %.
Lieu principal Saint-Saëns.
Mobilité Déplacements réguliers entre Buchy, La Feuillie et Saint-Saëns selon les nécessités de service.
Gardes administratives Sur les 3 établissements.
Prise de poste Décembre 2026.
Rémunération Selon statut, grade, expérience et régime indemnitaire applicable.
Candidature CV et lettre de motivation à adresser à Mme GODEL, Directrice de la direction commune.
Disponibilité compatible avec les responsabilités ; participation aux astreintes selon l'organisation arrêtée ; télétravail ponctuel possible.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour occuper un poste de responsabilité concret, au cur de trois établissements publics engagés dans des projets architecturaux, organisationnels et médico-sociaux structurants.
Pour exercer une responsabilité de proximité au cur d'une direction commune en transformation, avec des projets architecturaux, organisationnels et médico-sociaux structurants, tout en contribuant à une dynamique de mutualisation entre trois EHPAD publics.