Responsable de sûreté H/F

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DATE DE PUBLICATION27/10/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Sainte-Périne AP-HP CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75016
 VALABLE JUSQU'AU
27/12/2021

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Responsable Sécurité des Biens et des Personnes
  • Code métier : 30L10
  • Appellation locale  : Responsable Sûreté
  • Grade : Chargé de Missions
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au  : 28/06/2021
  • Modalités de recrutement  : ☒ Titulaire    ☒   CDI     ☒ CDD sur poste permanent     ☐ CDD remplacement (durée) :     
  • Schéma horaire : ☒ Jour            ☐ Nuit

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Assurer la sécurité générale de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes,
  • Permettre aux personnels soignants d’exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens ainsi que le patrimoine et les biens de l’institution,
  • Diriger et coordonner le service sûreté du site,
  • Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents à leur mission à l’hôpital,
  • En tant que réfèrent-adjoint de l’hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements,
  • Appliquer et faire appliquer les instructions de l’ingénieur sécurité du département,
  • Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sécurité générales,
  • Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance,
  • Participer à l’élaboration et faire appliquer le plan de circulation et de stationnement selon les directives données par la direction. Contrôler les accès (entrée des véhicules, des piétons, gestion des accès aux bâtiments, suivi des trousseaux de clés dans les armoires ou dispositifs sécurisés),
  • Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements,
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles,
  • Assurer la gestion, le management et l’animation de l’équipe de sûreté,
  • Suivre le système de vidéoprotection et assurer son bon fonctionnement avec le service informatique et technique de l’hôpital,
  • Suivre les logiciel et systèmes technique mis en œuvre concourant à sécurité des biens et des personnes (armoires à clefs, contrôle d’accès etc…).

 

Missions ponctuelles :

  • Assister les forces de polices en cas d’intervention ou d’enquête dans l’établissement,
  • Assurer le suivi de tous les évènements indésirables liés à la fonction : disparition inquiétantes, vol, dégradation, agression, etc…,
  • Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d’autorités ou de patients signalés (détenus),
  • Participer aux opérations de contrôles programmées (lutte contre la fraude, le travail dissimulé, contrôle des ambulances, taxis etc...) par les services spécialisé dans l’établissement,
  • Peut faire l’intérim sur d’autres hôpitaux proches en cas d’absence.

 

Particularités du poste :

  • Conseiller la direction sur des choix techniques et ou organisationnels pour les services de soins ou tertiaires,
  • Participe aux projets de l’établissement.

 

AVANTAGES

  • Titre de transport remboursé à 50%,Self.

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Cadre de forfait

Quotité de temps : 100%

 

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques, l’institution AP-HP,
  • Connaissance des enjeux et de modalités et mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens,
  • Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH,
  • Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure),

 

Qualités professionnelles requises :

Esprit d’équipe,  Esprit de synthèse, Réactivité, Organisation, Méthode, Rigueur, Discrétion, Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, sens de la hiérarchie, initiative.

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Expériences acquise et qualification obtenues dans les fonctions similaires ou dans le cadre d’emploi de même nature tenu au sein d’un établissement hospitalier et/ou du Ministère de l’Intérieur (Police Nationale, Gendarmerie Nationale)

 

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience dans le milieu de la sécurité, gendarmerie ou police, 10 ans d’expérience.

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Concours AP-HP.

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  •  Sans objet sauf risques inscrits au document unique.

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  •  Document Unique.

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne

Adresse : 11 Rue Chardon Lagache - 75016 Paris

Moyens d’accès à l’hôpital :

 Métro :

- Ligne 10 | Arrêt : Chardon-Lagache ou Église d’Auteuil

- Ligne 9 | Arrêt : Michel-Ange Molitor

 Bus :  22 / 52 / 62 / 7

 

Employeur

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PERINE

Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées.

Il compte actuellement 554 lits et places et plus de 840 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettent leurs compétences et leur expertise au service des personnes âgées hospitalisées.

 

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Direction des Investissements :

La Direction des Investissements rassemble pour les sept sites du groupe hospitalier Paris-Saclay les activités relatives aux Travaux, à la Maintenance, à la Sécurité, au Biomédical et aux Equipements ainsi qu’un Département Administratif.

 

La structure est la suivante :

  • 1 Directrice des investissements,
  • 1 Directeur adjoint des investissements,
  • 1 Directeur des Equipements,
  • 1 Responsable Département Administratif et Financier,
  • 2 Responsables des Départements Travaux,
  • 4 Responsables des Départements Maintenance,
  • 1 Responsable du Département Sécurités.

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Département Sécurités comprend notamment :

  • 7 Services de Sûreté locaux,
  • 7 Services de Sécurité Incendie locaux,
  • Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier,

Un total d’effectif d’environ 30 personnes.

 

Composition de l’équipe locale :

Le Service de Sûreté de Sainte Périne est constitué de :

  • 4 Responsable de service (présente fiche de poste),
  • 1 Equipe prestataire composée de :

o    2 agents de sécurité 24h/24, 7j/7

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • La Directrice des Investissements du Groupe Hospitalier,
  • L’Adjoint à la Directrice des Investissements du Groupe Hospitalier,
  • L’Ingénieur Responsable du Département Sécurités du Groupe Hospitalier,

Liaisons fonctionnelles :

  • La Directrice du site de Sainte Périne,
  • L'ensemble des membres de l’équipe de direction et des directions locales,
  • L'ensemble des acteurs du département et de la DI (Service Technique, Travaux, Maintenance, Equipements, Biomédical, Comptabilité, Administratif),
  • Les membres du CHSCT et les représentants des organisations syndicales,
  • L’ensemble du corps médical, paramédical et administratif.

 

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