RESPONSABLE DE TERRITOIRE DE PLAINE COMMUNE F/H

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DATE DE PUBLICATION	03/09/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ST DENIS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93210	VALABLE JUSQU'AU	03/11/2026

Poste

RESPONSABLE DE TERRITOIRE DE PLAINE COMMUNE - SERVICE SOCIAL DÉPARTEMENTAL

La Direction de la Prévention et de l’Action Sociale (DPAS) accompagne les habitants dans les moments clés de leur parcours : difficultés sociales, accès aux droits, prévention en santé, hébergement et logement. Elle assure également l’attribution d’aides financières aux ménages.

Près de 800 agents œuvrent au sein des services centraux et de 36 structures territoriales. La direction s’organise autour de trois services métiers : Social départemental, Solidarité logement, Prévention et actions sanitaires et de l’Observatoire départemental des violences envers les femmes et du Service des affaires générales.

Le responsable de territoire (RT) manage les responsables de circonscriptions (RC) sur le territoire d'un établissement public territorial (EPT), est leur interlocuteur principal pour les sujets de fonctionnement (RH, bâtimentaires, SI), favorise l'harmonisation des pratiques des CSS avec ses collègues RT et contribue au portage des projets du schéma "SSD 2030".

Missions :

Encadrer hiérarchiquement quatre circonscriptions de service social départemental (quatre RC, huit RC adjoints et plus de 180 agents), renforcer les liens avec les deux circonscriptions municipales d'Aubervilliers et de Saint-Denis (encadrement fonctionnel, soutien technique, pilotage, association aux projets...) et animer le collectif de cadres à l'échelle du territoire.
Favoriser l'harmonisation des pratiques et contribuer à la production de documents de référence (organisation, procédure pilotage, suivi...), en coordination au sein du collectif RT pour garantir un déploiement cohérent sur le territoire.
En appui des RC, assurer le suivi des ressources humaines, des projets moyens/locaux/travaux et des questions de fonctionnement des CSS, en étroite collaboration avec le service des affaires générales (SAG).
Participer à l'animation du partenariat local avec le pôle projets et partenariats et les autres services du Département.
Concevoir et accompagner le déploiement des orientations stratégiques inscrites dans le schéma SSD 2030, en lien avec les CSS, le BES et le BAFI, en favorisant l'appropriation des projets et en assurant la remontée des bonnes pratiques.
Assurer des remontées de l'activité, des projets et des difficultés des CSS auprès de la hiérarchie et des partenaires.

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), CAFERUIS et/ou bac +3 ou équivalent

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !