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Responsable des ateliers techniques h/f
| DATE DE PUBLICATION | 27/10/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CHRU DE BESANCON | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Doubs | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
25000 | VALABLE JUSQU'AU |
27/12/2025 |
Poste
recrute pour la Direction du Patrimoine, des Investissements Médicaux et de la Sécurité (DPIMS) - Pôle PILS
Un Responsable des ateliers techniques h/f
Grade : Ingénieur Hospitalier
Les services techniques sont composés de 35 agents organisés en 2 ateliers : 1 électricité et 1 mécaniquegaz-plomberie-aménagement avec un magasin technique commun.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la DPIMS, et fonctionnelle de l’Ingénieur coordonnateur DTS :
Missions :
Encadrement des services techniques – 35 ETP.
Supervision des équipes des ateliers techniques des 4 sites Avanne, Bellevaux, Tilleroyes et Jean Minjoz.
Missions de coordinateur GTC :
En phase études :
- Organisation et animation des réunions de définition des besoins avec MOE/Entreprises
- Validation et mise au point avec les MOE des analyses fonctionnelles
- Centralisation et validation de la liste des points GTC
- Validation des descriptifs et des plans d’exécution.
En phase travaux :
- Organisation et animation des réunions de coordination
- Rédaction des documents de préparation des essais
- Organisation et planification des essais
- Validation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
Divers – Stores intérieurs et prises informatiques :
- Recensement des besoins
- Rédaction des marchés
- Commande
- Réalisation des PT
- Suivi exécution.
Profil
- Ingénieur généraliste ou spécialiste en maintenance / TSH expérimenté avec projet de passage au grade d’ingénieur
- Expérience souhaitée en milieu hospitalier • Solides connaissances en maintenance des installations techniques notamment en plomberie, électricité
- Compétences en management d’équipes et en gestion de projet
- Maîtrise des systèmes de gestion techniques centralisés : architecture, protocoles de communication, intégration d’équipements
- Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des dysfonctionnements techniques complexes
- Maitrise des outils de bureautiques et de GMAO.
Moyens à disposition :
- Bureau, équipements informatiques et téléphoniques
- Véhicule de service (déplacements)
Les + du CHU :
- Restaurant collectif
- Salle de sport
- Bibliothèque
- Crèche (enfants du personnel)
- CGOS (prestations sociales et loisirs)
- Amicale des hospitaliers
- Accès en TRAM et bus.
Poste à temps complet – Forfait cadre
Employeur
Le CHU de BESANÇON
- Près de 1 025 lits et 248 places d’hospitalisation
- Plus de 7100 professionnels (dont 3 300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement)
- Une organisation des soins structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources des blocs opératoires, et de 3 pôles médicotechniques
- Un plateau technique d’excellence.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Ou adressez votre candidature sur notre site www.chu-besancon.fr - Espace emploi : emploi.chu-besancon.fr
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