Responsable des bâtiments communaux H/F

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DATE DE PUBLICATION11/02/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE COURTRY CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La commune de Courtry, compte plus de 6 700 habitants. Elle est dotée de cinq écoles, d’un collège et de différentes structures d’accueil (crèche, accueil de loisirs…), d’équipements culturels, de salles festives, d’un city stade, d’un skate-park, de complexes sportifs, d’une crèche, d’une cuisine centrale pour la restauration scolaire… La commune est en pleine expansion notamment en termes de commerces et d’entreprises, avec l’extension de la zone artisanale de la Régale.

Poste

Responsable des bâtiments communaux H/F

Description et missions :

Placé sous l’autorité du Maire, la Directrice Générale des Services et de la Directrice des Services Techniques, vous aurez pour mission principale la gestion du patrimoine bâti de la commune.

Les objectifs :  

  • Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veiller au maintien des conditions optimales du patrimoine bâti de la Collectivité.
  • Organiser et coordonner au plan technique, administratif et financier l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
  • Mettre en œuvre de la politique municipale d’aménagement de la ville de Courtry
  • Veiller à la sécurité des biens communaux et des personnes

Vos missions :

  • Planification des travaux et de l’entretien du patrimoine (bâtiments)
  • Recensement des besoins et rédaction des pièces administratives et techniques pour les marchés publics en collaboration avec la Directrice des Services Techniques
  • Suivi, contrôle et gestion comptable des travaux effectués par des entreprises sur les équipements et les bâtiments communaux
  • Participation à l’élaboration et au suivi du budget investissement et fonctionnement du service
  • Elaboration et suivi des outils statistiques pour la gestion des fluides
  • Gestion et suivi de la téléphonie (tous les moyens de communication télécom)
  • Mettre en place une politique d’efficacité énergétique
  • Suivi des dossiers relatifs aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
  • Organiser le contrôle règlementaire périodique du patrimoine de la collectivité (bâtiments, aires de jeux, réglementation du travail, matériel…)
  • Mettre en place les travaux pour mettre aux normes d’accessibilité en faveur des personnes handicapées les bâtiments communaux.
  • Gestion et suivi du parc automobile
  • Gestion et suivi des formations des agents du Centre Technique Municipal

 

Liaisons fonctionnelles :

  • L’ensemble des services
  • Elus
  • Les partenaires locaux (associations, enseignants, …)
  • Les prestataires de service

 

Profil

Connaissances et compétences techniques et qualités requises :

 

Connaissances :

- Règles de la commande publique,

- Technicité du domaine public, réglementation et normes en matière de sécurité des bâtiments (ERP)

- Application et savoir faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

- Réaliser des procès-verbaux et documents destinés aux fournisseurs techniques de métré et lecture de plan techniques d'évaluation des prestations des fournisseurs

- Méthodologie de diagnostic et technique d'inventaire

- Logiciels métiers et bureautique :

Autocad (souhaité)

Word / Excel (exigé)

Piramid (souhaité)

Delta dore (souhaité)

Siemens (souhaité)

 

Compétences attendues :

- Aptitude au management,

- Esprit d’équipe

- Capacités relationnelles et rédactionnelles,

- sens des responsabilités et de l’initiative

- Force de proposition et capacité d'anticipation.

 

Qualités requises :

- Autonomie,

- Responsabilité,

- sens du service public et de la probité

- Disponibilité : du lundi au vendredi : 9h00 – 12h00 et 13h30 17h30 (réunions en soirée, plusieurs samedis en matinée sur une année)

- Réactivité.

Permis B obligatoire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CNAS (28 congés annuels + 6 congés locaux)  + véhicule de service

Garde : agent de maîtrise principal 1ère classe

              Technicien

Poste à temps complet

Poste à pouvoir avant le 1er juin 2021

Informations employeur

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Contact : CV + Lettre de motivation à [email protected]

 

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Responsable des bâtiments communaux H/F

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