RESPONSABLE DES CENTRES SPORTIFS DEPARTEMENTAUX (H/F)

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DATE DE PUBLICATION14/10/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAUCLUSE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vaucluse
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
84000
 VALABLE JUSQU'AU
14/11/2025

Poste

Le Département de Vaucluse RECRUTE
Pour le Pôle développement – Direction des collèges et des sports – Service sports et éducation populaire – Bureau centres sportifs départementaux

UN RESPONSABLE DES CENTRES SPORTIFS DEPARTEMENTAUX (H/F)

Poste basé à Fontaine-de-Vaucluse  

Attachés territoriaux / Conseillers des activités physiques et sportives – par voie statutaire ou contractuelle

Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction des Collèges et des Sports a pour missions d’assurer la mise en œuvre des politiques de développement sportif dont les centres sportifs départementaux, ainsi que la gestion des 41 Etablissements Publics Locaux du Département (ressources financières, ressources humaines, restauration, entretien, maitrise d’ouvrage bâtimentaire, numérique, éducatif) ainsi que des actions à destination des collégiens (aides financières, actions culturelles et civiques).

Au sein du Service des Sports et de l’Education Populaire, le Bureau centres sportifs départementaux propose, à travers ses deux centres (Fontaine-de-Vaucluse et Sault), une offre globale et diversifiée en hébergement et en animation d’activités de pleine nature.

Le responsable des centres sportifs départementaux :

  • Assure la direction des deux centres (Fontaine-de-Vaucluse et Sault) avec la gestion de toutes les activités administratives, financières et opérationnelles
  • Elabore un projet d’établissement en cohérence avec les orientations de développement liées à la réhabilitation du centre de Fontaine-de-Vaucluse
  • Promeut les activités des centres et propose des axes de développement
  • Propose et met en œuvre une véritable politique commerciale afin d’optimiser et diversifier le taux de remplissage (hébergement) et accroître le chiffre d’affaires
  • Gère le personnel des centres et supervise la planification des activités proposées (vélo, VTT Gravel, course d’orientation, course à pied, randonnée, escalade, kayak …).
  • Assure la qualité et la sécurité des bâtiments, des installations et des équipements sportifs en veillant à l’application de la règlementation en matière d’animation, d’hébergement et de restauration collective
  • Participe au développement de partenariats avec les acteurs locaux et non locaux publics et privés des domaines du sport, des loisirs et du tourisme (fédérations, associations, collectivités territoriales, syndicats, comités d’entreprises…)

Profil

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Expérience avérée en management d’équipe
  • Maîtrise des enjeux d’une politique publique sportive et de la règlementation sécuritaire sur l’encadrement des Activités de Pleine Nature.
  • Maîtrise de la conduite de projets et des outils de pilotage associés
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment sur Excel et le logiciel de gestion financière et comptable (ASTRE)
  • Bonnes connaissances du code des marchés publics et des procédures budgétaires
  • Connaissance des normes en restauration collective
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Connaissance des circuits institutionnels et financiers mis en place dans la collectivité

SAVOIR-ETRE

  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode
  • Savoir travailler en équipe et en réseau, fédérer
  • Être dynamique, rigoureux et disponible
  • Être polyvalent, adaptable

AVANTAGES

  • Opportunités de carrière
  • Accompagnement en formation professionnelle
  • Organisation du temps de travail modulable 35H30, 39H ou 40H
  • Télétravail possible 4 jours flottants/mois
  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
  • Titres restaurant valeurs modulables
  • Prestations famille, loisirs, billetterie…

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.

C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

Employeur

Terre de talents, collectivité de l’aménagement et des solidarités

Avignon, Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur

Le Département est une collectivité territoriale, qui agit directement pour améliorer la vie quotidienne de ses habitants. C’est un acteur clé de l’aménagement du territoire, à travers ses grands chantiers sur le réseau routier départemental, en cours ou à venir ou encore la construction de nouveaux équipements publics (nouvelles Archives départementales en 2024, nouvelle Maison Départementale des Personnes Handicapées en 2024).

Le maitre mot de la politique menée par la gouvernance du Département de Vaucluse se résume d’ailleurs en une phrase : investir directement au service des Vauclusiens, attirer de nouveaux investisseurs et de nouveaux talents.

Le budget du Département de Vaucluse est, pour l’année 2022, de 715,6 millions d’euros, dont 120 millions d’euros sont consacrés aux investissements.

Informations employeur

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER       
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Pour tout renseignement et pour postuler :

Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 14/11/2025.

Département de Vaucluse - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09

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