Responsable des crèches collectives H/F

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DATE DE PUBLICATION02/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DU GENEVOIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
29/11/2021

Poste

La Communauté de communes du Genevois recherche
Un/une responsable des crèches collectives
Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2021

Le service « Petite Enfance » de la Communauté de Communes du Genevois est gestionnaire de 8 crèches collectives pour un total de 236 places publiques d’accueil collectif et une centaine d’agents. Il gère également un Relais Petite Enfance et un guichet unique d’informations pour tous les modes de garde du territoire. Un schéma de développement de la petite enfance ambitieux est en cours de finalisation, avec notamment plusieurs projets de nouvelles crèches publiques à mener dans les années à venir.

Objectif du poste

Etre garant d’un accueil collectif public du jeune enfant de qualité, adapté aux besoins de ce territoire, respectant les normes en vigueur et la politique intercommunale établie en matière de petite enfance.

Missions principales

Le poste se partage entre deux axes principaux, le suivi des structures existantes et le développement de nouveaux services et de nouvelles crèches :
- Vous coordonnez l’équipe de direction des différentes crèches afin de favoriser l’esprit d’équipe et d’appartenance à un même service et d’assurer un socle de base homogène dans l’accueil du jeune enfant sur le territoire. En parallèle, vous savez stimuler et mettre en avant les spécificités de chaque responsable de structure et de chaque équipe.
- Vous soutenez les responsables de structure, notamment dans leurs missions de management des équipes, de recrutement, d’accompagnement des familles et d’adaptation des crèches aux évolutions du secteur. Vous pouvez intervenir directement auprès des équipes ou de certaines familles, en collaboration avec les responsables de structure.
- Vous suivez l’activité des crèches par l’analyse régulière des indicateurs et vous assurez leur remontée à la CAF. Vous suivez globalement la gestion administrative et financière du service et en faites des retours réguliers à votre directrice et aux élus en charge. Vous supervisez les missions de facturation et de secrétariat, mutualisées au siège de le CCG.

- Vous participez à l’attribution des places en crèche publique et recherchez le bon équilibre entre optimisation de la fréquentation et maintien d’un accueil humain et bienveillant.
- Vous participez activement à la mise en oeuvre du second schéma de développement de la petite enfance pour la période 2020-2026 : portage et suivi des nouveaux projets de crèches, propositions pour un meilleur accès des publics les plus fragiles aux crèches publiques et pour une meilleure adéquation de l’offre et de la demande, accompagnement des porteurs de projets privés, etc.
- Pour chacune de ces missions, vous cherchez à développer des partenariats avec les acteurs locaux et/ou les acteurs de référence dans le domaine
- Vous participez à la continuité de service du pôle social auquel est rattaché le service petite enfance

Profil

- Vous présentez une forte aptitude au management et possédez un grand sens de l’écoute et de la communication
- Vous avez les qualités requises pour mener à bien un projet de crèches, de l’élaboration du cahier des charges au montage financier et au suivi de chantier (en collaboration avec la directrice du pôle et les services supports de la collectivité)
- Vous connaissez les pratiques concernant le jeune enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif
- Vous maitrisez la réglementation en vigueur des crèches et connaissez l’environnement institutionnel de la petite enfance
- Vous êtes à l’aise dans les tâches administratives (la connaissance du logiciel I-Noé serait un plus)
- Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte et interpeller à bon escient

Conditions requises
Vous êtes soit :
- Titulaire du cadre d’emploi de Conseiller territorial socio-éducatif ou d’attaché territorial spécialité « Gestion du secteur sanitaire et social » / expérience souhaitée en petite enfance
- Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience réussie de gestion de crèches et/ou de coordination
- Titulaire du diplôme d’état de puériculture ou du diplôme d’état d’infirmier avec une expérience en petite enfance
- Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) / expérience souhaitée en petite enfance
Vous possédez le permis B (déplacements dans les crèches)
Vous êtes prêt(e) à participer à des réunions ponctuelles en soirée (commission politique, réunions d’équipe, etc.)

Contraintes particulières
- Continuité de service à assurer
- Congés à prendre en priorité pendant les fermetures des crèches

Eléments pratiques
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Genevois, Archparc - Commune d’Archamps (74160)
Ce poste est un emploi permanent ouvert aux agents contractuels (Article 1-IV du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019)
* Poste de catégorie A
* Expérience requise
* Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
* Action sociale : tickets restaurants, participation à la prévoyance (maintien de salaire) et à une
mutuelle labellisée ;
* Temps de travail : 37h30 ou 39h avec RTT ;
* Télétravail possible.

Employeur

Au coeur de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève, le territoire de la Communauté de Communes du Genevois couvre 17 communes, qui coopèrent depuis plus de 20 ans au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (petite enfance, aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale...) : 230 agents au service de 48 000 habitants.

Informations employeur

Afficher les informations

Renseignements possibles auprès de :
Juliette BARBIER, directrice du pôle social - 06 78 14 10 60 – [email protected]

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser, par courrier, à :
M. Le Président
Communauté de Communes du Genevois
Technopole d’Archamps – Bâtiment Athéna
38 rue Georges de Mestral
74166 SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS CEDEX
Ou par mail à : [email protected]
Avant le 30/10/2021
Jury de recrutement prévu courant 2ème ou 3ème semaine de novembre

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