Responsable des Dispositifs d’Accueil H/F

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DATE DE PUBLICATION 28/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

 

Composé de quatre directions, d’un Foyer départemental de l’enfance et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.

 

La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance et de la jeunesse. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.

 

L’unité des Dispositifs d’Accueil composée de 12 agents (1 adjoint, 5 éducateurs de placements et 6 agents administratifs) a pour mission de répondre aux besoins du service de l’Aide Sociale à l’Enfance pour mettre en œuvre les accueils des jeunes qui lui sont confiés et de suivre les services habilités et/ou autorisés du Département.

Ainsi, l’unité est chargée du recrutement, de la rémunération et de la gestion des carrières des assistants familiaux recrutés par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance (au nombre de 400), de la tarification des établissements habilités ou autorisés à accueillir des enfants de l’Aide Sociale à l’Enfance.

 

Le/la Responsable des dispositifs d’accueil du service de l’Aide Sociale à l’Enfance est chargé(e), à partir du recensement des besoins, de mettre en œuvre une réflexion en lien avec tous les acteurs de l’accueil au plan départemental en vue d’adapter les structures existantes, de développer des partenariats et de proposer des projets innovants.

Poste

Piloter et animer le pôle gestion administrative et financière du placement familial :

  • Recrutement des assistants familiaux, encadrement de la paie, du versement des différentes allocations et indemnités
  • Participation à la préparation du budget de l’accueil familial et suivi de l’exécution budgétaire (18 millions d’euros)
  • Organisation et suivi de la formation initiale des assistants familiaux en lien avec la Direction des ressources Humaines
  • Suivi de l’activité et de la carrière des assistants familiaux, rôle d’interface avec les associations d’assistants familiaux

 

Piloter et animer le pôle établissements et services médico-sociaux :

  • Création, autorisation, contrôle des services, établissements, lieux de vie pour le secteur de la protection de l’enfance
  • Mise en œuvre et suivi des procédures d’appel à projet
  • Tarification pour le secteur de la protection de l’enfance
  • Préparation, suivi et exécution des conventions
  • Responsabilité du paiement des factures des établissements et services hors marchés
  • Participation à la préparation du budget consacré aux établissements et  service

 

Piloter et coordonner le suivi des capacités d’accueil du service de l’aide sociale à l’enfance :

  • Encadrement des éducateurs de placement en charge de l’orientation des jeunes confiés
  • Suivi quantitatif des places disponibles et recherche de l’optimisation de l’utilisation des moyens
  • Suivi qualitatif de l’offre et mise en œuvre de projets visant l’adaptation ou le développement des moyens nécessaires à la conduite des missions

 

Pour chacun de ces domaines, le/la Responsable des Dispositifs d’Accueil sera chargé(e) de promouvoir les liens avec tous les partenaires internes du Pôle Solidarités et Famille, du Conseil Départemental ainsi que les acteurs externes et de mener les réflexions et actions nécessaires à l’adaptation des pratiques.

 

Profil

Profil souhaité (en termes d’expérience, de formation, de compétences principales) : 
•    Expérience souhaitée dans le secteur social sur des fonctions d’encadrement
•    Connaissance du statut des assistants familiaux, du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux et du cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance
•    Maîtrise de la méthodologie de projet
•    La connaissance des règles budgétaires et comptables seraient un atout indéniable
•    Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance du logiciel IODAS serait appréciée
•    Permis B indispensable
•    Poste ouvert au grade d'attaché territorial uniquement

 

Qualités essentielles requises :
•    Aptitudes managériales
•    Qualités rédactionnelles et relationnelles
•    Capacité de synthèse et d’analyse
•    Aptitude pour le travail en équipe, en transversalité et l’animation de groupes
•    Sens de l’organisation
•    Réactivité et disponibilité

 

Encadrement direct :

  • Sous l’autorité du chef de service Aide Sociale à l’Enfance
  • Évaluateur : chef de service Aide Sociale à l’Enfance

Conditions de travail :

  • Lieu d’affectation : Pôle social (Boulevard Aristide Briand)
  • Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
  • Quotité de travail : Temps plein
  • Déplacements ponctuels sur le département de la Vendée

 Observations particulières :

  • Posséder une voiture personnelle
  • Fiche de poste évolutive en fonction des besoins du service
  • Possibilité d’octroi de la NBI technicité gestion des ressources humaines, gestion financière