RESPONSABLE DES ETUDES ET PROJETS RESEAUX H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION06/04/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVENDEE EAU CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de proximité, organise la production et la distribution de l’eau potable en Vendée pour 256 Communes sur les 258 que compte le Département.

 

Vendée Eau alimente près de 430 000 abonnés chaque jour avec un patrimoine de 13 barrages, 11 usines de traitement d’eau de surface, 12 captages d’eau souterraine, 80 réservoirs, 54 stations de surpression, 46 postes de chloration et 15 500 km de réseaux, (dont 1 100 km de réseau d’adduction). Vendée Eau gère un budget annuel de plus de 70 millions d’euros pour l’exploitation, l’entretien et les travaux. Vendée Eau compte plus de 70 agents spécialisés dans les fonctions administrative, juridique, financière, technique, dans la communication et les systèmes d’informations (www.vendee-eau.fr).

Poste

UN RESPONSABLE DES ETUDES ET PROJETS RESEAUX

Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux

Titulaire et contractuel

Aujourd’hui, Vendée Eau recherche, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, son responsable des études hydrauliques. Cet ingénieur expert en gestion des réseaux et modélisation sera responsable de concevoir et diriger les études et projets pour l’évolution des réseaux d’eau potable de Vendée, leur performance et leur pérennité ; il supervisera l’action des conducteurs d’opérations de Vendée Eau et des exploitants en charge de l’exploitation.

 

Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Réseaux et Ouvrages, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

 

  • Mission 1 : Conception et direction des études et projets pour l’évolution des réseaux d’eau potable, leur performance et leur pérennité
  • Référent expert pour la modélisation du réseau d’adduction départemental de Vendée Eau, en relation fonctionnelle avec les cellules « ouvrages » ;
  • Suivi, mise à jour et exploitation des modèles d’un point de vue qualitatif et quantitatif (réseaux d’adduction et de distribution) ;
  • Analyse experte dans le cadre de la modélisation de la défense incendie (programme et hors programme) ;
  • Expertise support, si nécessaire, auprès des techniciens réseaux et des projeteurs ;
  • Définition des études prospectives stratégiques de restructuration, renforcement et de renouvellement du réseau départemental ;
  • Conception, direction et suivi d’études liées à l’activité du service ;
  • Conduite d’études préliminaires pour des projets d’envergure en lien avec les techniciens responsables de secteurs, rédaction de notes de cadrage des projets ;
  • Montage de dossiers de consultation et suivi d’études complexes en relation avec les maîtres d’œuvre externes.

 

  • Mission 2 : Gestion patrimoniale, programmation annuelle et pluriannuelle du renouvellement et exploitation des réseaux

Gestion patrimoniale :

  • Pilotage de la gestion patrimoniale des réseaux (maîtrise d’ouvrage) en lien avec la cellule Ouvrages de Distribution ;
  • Responsabilité SIG du Service RéO, en lien avec le service CPA.

Programmation pluriannuelle :

  • Contribuer à la définition de la politique de renouvellement du patrimoine et à la réflexion sur les évolutions opérationnelles ;
  • Définition des programmes pluriannuels de renouvellement en partenariat avec les techniciens, dans une logique de gestion préventive du patrimoine.

Programmation annuelle :

  • Organisation de la planification des opérations annuelles programmées en lien avec les techniciens responsables de secteurs de distribution et en collaboration avec la coordonnatrice administrative du service ;
  • Coordination des maîtres d’œuvres, entreprises et autres intervenants ;
  • Analyse et synthèse technique et financière des opérations réalisées annuellement.

Suivi d’exploitation :

  • Coordination des exploitants réseaux et suivi d’exploitation en lien avec le responsable des ouvrages de distribution ;
  • Relation fonctionnelle avec le Service CPA en charge du contrôle d’exploitation contractuel ;
  • Référent protection cathodique.
  • Mission 3 : Gestion managériale de la cellule « Réseaux – Programme »

En relation étroite avec le responsable de service et sous son autorité :

  • Animation et organisation de la cellule ;
  • Réalisation des entretiens d’évaluation annuels (objectifs individuels et collectifs, résultats) ;
  • Suivi des besoins en formations ;
  • Gestion des congés ;
  • Définition et évaluation adaptative des besoins en ressources humaines et des compétences associées (plan de charge, indicateurs d’activité) ;
  • Co-pilotage de la démarche d’amélioration continue de la qualité (procédures, modes opératoires, tableaux de bord…) au niveau de la cellule Réseaux (Programmes) ;
  • Mise en place (au sein de la cellule) et participation (au sein du Pôle Technique) à la communication des résultats (« reporting »).

En l’absence du responsable de service :

  • Intérim du responsable de service auprès du Directeur des Services Techniques concernant la cellule « Réseaux – Programme ».

 

  • Mission 4 : Mise en place d’une veille technique et juridique (normes AEP, fournitures mises en place sur le réseau, évolutions réglementaires…)

 

Profil

Profil et qualités :

Niveau scolaire requis : Bac + 5

Cadre d'emploi requis : ingénieur territorial

Compétences professionnelles requises :

Connaissances techniques expertes en modélisation hydraulique des réseaux d’eau, en VRD et métiers de l’eau

Gestion de projets : animation et pilotage de projets

Organisation du travail : procédures, tableaux de bord, reporting, …

Connaissances réglementaires en urbanisme, voirie, réseaux divers, environnement

Connaissance des marchés publics, de la loi MOP et de la M49

Aisance rédactionnelle (cahier des charges techniques, comptes-rendus, notes et courriers)

Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, SIG, modélisation, outils collaboratifs…)

Compétences personnelles requises :

Aptitudes au management - Bon relationnel

Sens de l'organisation

Réactivité – Eprit d’analyse et de synthèse

Rigueur - Force de proposition

Disponibilité et adaptabilité

Esprit d’initiative

Temps de travail : temps complet (35 h)

 

Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Autres avantages : Chèques déjeuner, prévoyance avec participation employeur et adhésion au CNAS

 

Poste à pourvoir : dès que possible

Offres d’emploi similaires à RESPONSABLE DES ETUDES ET PROJETS RESEAUX H/F

INFOPRO DIGITAL

Commercial Sédentaire B to B H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 08/07/2020 | INFOPRO DIGITAL

EVREUX PORTE DE NORMANDIE

DIRECTEUR DU CYCLE DE L'EAU (H/F)

Titulaire | 08/07/2020 | EVREUX PORTE DE NORMANDIE

haguenau-1310088.jpg

Chef du service musées - archives (h/f)

Titulaire, Contractuel | 07/07/2020 | CA DE HAGUENAU