RESPONSABLE DES FINANCES H/F

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DATE DE PUBLICATION04/11/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D AZAY LE RIDEAU CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Indre-et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
37000
 VALABLE JUSQU'AU
15/12/2025

Poste

recrute à temps complet par voie statutaire ou à défaut contractuelle UN RESPONSABLE DES FINANCES H/F ATTACHÉ OU RÉDACTEUR

MISSIONS :

Prospective financière : 

  • Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre (diagnostic financier, D.O.B., R.O.B., etc.)
  • Préparer le budget général de la collectivité, le budget du CCAS, les décisions modificatives ainsi que toutes les pièces s’y rapportant
  • Mettre en place et suivre le Programme Pluriannuel d’Investissement (P.P.I.)
  • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en collaboration avec les services
  • Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de bord mensuels de pilotage du budget et de la trésorerie
  • Déposer et suivre les demandes de subvention en lien avec les chefs de projet concernés
  • Assurer le contrôle de gestion

Profil

Exécution comptable : En lien avec l’agent placé sous sa responsabilité (0,5 ETP) :

  • Saisie des dépenses et des recettes de fonctionnement, vérification des pièces justificatives, des paiements et encaissements
  • Suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties
  • Enregistrement, vérification et mandatement des factures, suivi des échéances de paiement et gestion des relances
  • Classement, numérisation et archivage des documents comptables
  • Assurer le suivi de la facturation de l’école de musique et de la cantine scolaire
  • Enregistrement comptable des marchés publics.

Gestion administrative :

  • Rédiger les délibérations, les décisions du Maire et les documents nécessaires du service
  • Piloter et contrôler les régies
  • Assurer une veille législative et règlementaire
  • Assurer le suivi du marché de restauration scolaire
  • Suivre les dossiers d’assurance et les contrats (renouvellement, définition des besoins, aspects contractuels)
  • Gérer les déclarations des sinistres.

RÉMUNÉRATION :

Grille statutaire + RIFSEEP + Participation mutuelle et maintien de salaire + Compte Epargne Temps monétisable + CNAS + Participation à hauteur de 50% à un abonnement de sport et parking situé sur la commune + RTT.

Poste à pourvoir dès que possible

Employeur

.Nichée au cœur de la Vallée de la Loire, Azay-le-Rideau allie le charme d’une petite ville au riche patrimoine, le dynamisme d’une commune vivante, et une vie culturelle active portée par de nombreux événements tout au long de l’année. Célèbre pour son château Renaissance, elle séduit autant par son cadre naturel que par l’énergie de sa vie locale.

Informations employeur

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Directrice des Ressources Humaines : Sarah DELABROSSE - 02 47 45 39 76 -

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