Responsable des Mairies de Proximité de Montreynaud et de la Métare (h/f)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 10/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE SAINT ETIENNE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Loire
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                 

Poste

La Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Relation Citoyenne,

son Responsable des Mairies de Proximité de Montreynaud et de la Métare (h/f)

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Référence : 1242

Au sein du service Accueil et Participation Citoyenne, vous assurerez également les fonctions de coordonnateur de démocratie locale.

Missions :

Rattaché au responsable du service Accueil et Participation Citoyenne, vous mettrez en œuvre les politiques publiques, en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations dans le cadre des orientations de service.

Vous participerez, en tant que cadre, à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre.

Vous aurez en charge :

- l'animation et le management de l'équipe (6 agents), dans l'objectif de garantir la qualité de l'accueil et le bon fonctionnement d'un guichet unique regroupant les différentes prestations administratives,

- l'organisation des processus de travail et leurs évolutions en corrélation avec les autres responsables de mairies,

- l'organisation et l'optimisation de la continuité de service, en palliant si nécessaire à un besoin imminent d'accueil,

- le bon fonctionnement des accueils sociaux via un lien fonctionnel avec le responsable du service Action Sociale.

En qualité de coordonnateur de la démocratie locale au cœur du dispositif de gouvernance locale et de démocratie participative, vous accompagnerez les élus de secteur dans le suivi des projets émanant des conseils de quartiers, en lien avec les directions opérationnelles.

Profil

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience au sein d'un service d'accueil à la population ou d'une mairie décentralisée. Rompu au management d'équipe et au travail en réseau et en mode projet, vous êtes sensible aux métiers de l'accueil et/ou du développement territorial.

Des connaissances en état civil sont appréciées.

Vous montrez de l’intérêt pour le champ du développement local et de la démocratie participative.

Vous êtes apte à élaborer et suivre des indicateurs et tableaux de bord.

Sens de l’équipe et disponibilité sont attendus.

 

Horaires : base 37 heures hebdomadaires