Responsable des ressources humaines F/H

Connaissances transversales requises :

- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France

- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université

- Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle

- Connaître la réglementation et les procédures applicables au domaine des ressources humaines

Savoir-faire :

- Une expérience de gestion et/ou de carrière

- Maîtriser les logiciels de bureautique courants (WORD et EXCEL) et la messagerie électronique.

Savoir-être :

- Capacité d’assimilation et d’adaptation aux applications informatiques spécifiques (VIRTUALIA et WINPAIE)

- Savoir assurer la confidentialité des informations traitées

- Savoir travailler en équipe et avoir le sens du relationnel

- Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances (sens de l’organisation)

- Savoir travailler en autonomie et responsabilité

- Être disponible et réactif-ve

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des
universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence
dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Localisation :

CELSA Sorbonne université 77 rue de Villiers 92200 NEUILLY SUR SEINE

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des lettres • http://lettres.sorbonne-universite.fr

Présentation de la direction :

Le CELSA – École des hautes études en sciences de l’information et de la communication – est une école interne de la Faculté des Lettres. Grande école reconnue par la Conférence des Grandes Écoles (CGE), le CELSA est le lieu où l'on pense et anticipe les transformations de la communication, du journalisme et des médias.

Établissement public d'excellence, le CELSA mène des recherches et dispense des formations professionnalisantes de haut niveau en journalisme, communication, marketing, publicité, médias et ressources humaines. Il délivre les diplômes de Licence, Master, Doctorat, Mastère spécialisé ®, Magistère et MBA.

Présentation du service :
Le service des ressources humaines du Celsa a pour missions de :

- assurer la liaison avec les services centraux de la Faculté des Lettres, chargés de la gestion des personnels (titulaires, contractuels, chargés de cours) et de leur traitement ;

- effectuer la gestion des personnels contractuels recrutés sur ressources propres du CELSA (contractuels permanents et saisonniers) ou sur emplois gagés et des chargés de cours (+ de 600 intervenantes et intervenants extérieurs) ;

- effectuer la gestion quotidienne des personnels titulaires rémunérés sur le budget Etat ;

- effectuer la gestion des enseignantes et enseignants associés ;

- informer et conseiller la direction sur la gestion des personnels ;

- renseigner les personnels sur les procédures et la réglementation.