RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES h/f

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DATE DE PUBLICATION25/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE SAINT BERTHEVIN CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Mayenne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN



(7600 habitants), Département de la Mayenne, en périphérie Ouest de LAVAL, au carrefour de Rennes, Angers, et Le Mans,


Poste

Recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle à temps complet



Grade : Attaché



Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous assurerez la coordination du pôle Ressources Humaines.

Vos missions principales sont :

- Encadrer et manager les agents du service (2 ETP)

- Développer, animer et gérer les fonctions RH

- Elaborer et mettre en oeuvre avec son équipe les différents processus RH: gestion administrative et statutaire, veille juridique, carrière, recrutement, plan de formation, prévention, protection sociale, paie,….

- Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux : pilotage du dialogue social, suivi des dossiers des instances représentative (CAP, CT, CHSCT)

- Elaborer et contrôler les rapports, les projets de délibérations et les actes administratifs

- Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services auxquels vous apporterez conseils

- Proposer des améliorations des processus et des pratiques RH

- Contribuer à l’information et la communication interne



Connaissances :

- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité et le statut de la fonction publique territoriale

- Maîtriser la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur RH : relations sociales, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEC…

- Maîtriser l’outil informatique et connaissance des logiciels

- Connaître les règles de rédaction administrative.

- Aptitude aux techniques d’animation de réunion et d'entretien de recrutement/individuel.

- Connaître les méthodes et outils d'évaluation et de planification.



Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + Tickets restaurants



Poste à pourvoir dès que possible


Profil



- Niveau formation supérieures en RH, droit public, administration des collectivités, sciences humaines

- Expérience requise en collectivité locale dans le domaine RH

- Qualités relationnelles : capacité d’écoute et de dialogue

- Aptitude à la conduite de projet nécessitant réactivité et esprit de synthèse

- Rigueur et qualité d’organisation, discrétion, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité

- Dynamisme et force de propositions



 


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