Responsable des services support et des ressources humaines H/F

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DATE DE PUBLICATION15/10/2020 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURENSAM CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Pays De La Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers est une « Grande Ecole d’Ingénieurs», établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. L’école accompagne les futurs ingénieurs et les industriels vers l’Industrie du Futur dans un contexte d’évolution technologique et de digitalisation de l’industrie.
L’ENSAM a pour mission la formation initiale d’ingénieurs généralistes aux disciplines du génie mécanique, du génie électrique et du génie industriel, la recherche, la valorisation de la Recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le poste est à pourvoir au sein du campus d’Angers de l’ENSAM qui compte environ 100 personnels permanents et une centaine de vacataires, et près de 600 étudiants.
Le Pôle services support du campus regroupe les services administratif, ressources humaines, financier, patrimoine et logistique du campus. Le (la) responsable des services support est également responsable des ressources humaines du campus.

Poste

Les missions principales du poste sont d’assurer le pilotage administratif, de coordonner les services support et d’assurer la gestion des ressources humaines du campus.
 Assister et conseiller le directeur du campus dans ses prises de décision
 Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet stratégique du campus et notamment du projet immobilier
 Préparer les contrats et conventions et contribuer au développement des partenariats
 Contrôler l’application des règles et procédures administratives
 Etablir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution, faire le suivi et l’analyse des dépenses
 Suivre l’évolution de la réglementation et constituer une documentation de référence
 Animer les réunions d’équipe et coordonner les activités du service
 Assurer la gestion administrative et financière des personnels
 Conseiller et accompagner les personnels dans la gestion de leur carrière
 Apporter un appui aux encadrants du campus dans la dimension GRH de leurs fonctions

Profil

Compétences et formation
Connaissances

Connaissances générales de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
 Connaissances générales du droit public, du droit des contrats et des marchés publics
2
 Méthodologie de conduite de projet
 Connaissances budgétaires générales
 Connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines
 Connaissance de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Compétences opérationnelles
 Concevoir et exploiter des tableaux de bords
 Piloter un projet
 Déléguer et évaluer
 Prévenir et gérer les conflits
 Réaliser des synthèses et rédiger des notes administratives
 Encadrer / Animer une équipe
 Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
 Analyser les documents budgétaires

Formation
 Diplôme : Bac+5 souhaité, a minima Bac+3 avec expérience professionnelle
 Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit public, gestion des organisations, finances publiques

Informations employeur

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Localisation :
Campus Arts et Métiers Angers
Informations complémentaires :
Poste disponible à partir du
1er octobre 2020

Unité d’affectation : Equipe de direction du campus d’Angers
Emploi de catégorie A
Type de contrat CDD
Durée du contrat 36 mois, renouvelable
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Pour obtenir plus d’informations vous pouvez contacter : [email protected], directeur du campus

Candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à
Nom Prénom
[email protected]
[email protected]
[email protected]
 

Date limite de candidature :
31/10/2020

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