RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES ET DE COLLECTE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 07/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CC DU TERNOIS   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Pas-De-Calais
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté de Communes du Ternois (38 000habitants, 103 communes), située à Saint-Pol-sur-Ternoise, dans le Pas-de-Calais, 

Poste

MISSIONS

Le responsable des Services Techniques et de Collecte, sous le contrôle du Responsable de Pôle et de la Directrice Générale des Services, aura pour missions de :

 

- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques et de collecte.

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets techniques de la collectivité

- Piloter les projets techniques de la collectivité

- Gérer le patrimoine bâti, les infrastructures et le parc matériel

 

ACTIVITES PRINCIPALES 

 

- Planifier, Organiser, Guider, Superviser, Contrôler, Vérifier le travail d’une équipe constituée de 15 à 20 agents techniques intervenant sur les communes du territoire de l’EPCI et au profit de l’EPCI et d’une seconde équipe de 20 à 30 agents techniques affectés au service Collecte

- Contrôle de la qualité du tri des déchets en déchetterie

- Organisation technique des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises

- Vérification de la conformité des travaux effectués

- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité par les équipes techniques intercommunales

- Suivi et entretien du patrimoine intercommunal, des infrastructures et du parc matériel des services techniques et de collecte

- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité

- Proposer et suivre une programmation pluriannuelle d’entretien ou d'investissement relative au patrimoine bâti de l’EPCI et une évaluation des besoins financiers aux activités des services techniques

- Gestion et suivi informatique des services techniques et de collecte

Profil

CONDITIONS D'EXERCICE 

 

- Travail en bureau et au sein d’un centre technique intercommunal

- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité

- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

- Disponibilité

 

PROFIL RECHERCHE

 

SAVOIR-ETRE

 

- Sens du service public

- Sens du travail en équipe

- Sens du rôle d'encadrant : développement et gestion des relations partenariales, management opérationnel des services, animation et pilotage des équipes

- Capacités relationnelles et d'organisation

- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale

- Rigueur

- Réactivité

- Disponibilité

- Autonomie

- Respect des consignes de sécurité

 

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS

 

Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, développement durable, gestion des déchets

Méthodes d'analyse et de diagnostic

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

Date limite de candidature : 31/05/2019

Date prévue de recrutement : 17/06/2019

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Grade d’emploi : Technicien

Temps de travail : 35h

Permis B

Poste basé à Saint Pol sur Ternoise – déplacements fréquents