Responsable des services techniques (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 28/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE BARBEZIEUX ST HILAIRE   CATÉGORIE A, B
LIEUX DE TRAVAIL
Charente
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Barbezieux-Saint-Hilaire est une commune du sud-ouest de la France d'une superficie de 26,55Km², située dans le département de la Charente (région Poitou-Charentes) et qui compte environ 5 000 habitants.

Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km).

La côte Atlantique est à 70 Km.

Poste

responsable des services techniques

 

 

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le/la responsable des services techniques assurera la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques et devra ainsi coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines de l'ensemble du service composé de 23 agents répartis entre 4 pôles distincts, Bâtiment VRD, Espaces Verts Propreté Urbaine et Conciergeries.

 

Le/la responsable des services techniques devra plus particulièrement planifier les tâches des équipes et des agents, s'assurer de la qualité des services faits, conduire et contrôler conformément aux commandes et aux prescriptions techniques, en s’assurant du respect des règles de santé et de sécurité au travail.

Le/la responsable des services techniques devra également veiller au respect des engagements de la collectivité en matière d’embellissement des espaces publics à travers la promotion des labels « Terre Saine » et « Villes et Villages Fleuris » obtenus par la commune.

 

 

Missions :

 

 

Piloter et suivre les activités du service technique

  • Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, urbanisme, espaces verts, sécurité ERP, ...), et anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la collectivité en définissant les moyens et les plannings de réalisation ;
  • Assurer la direction des services techniques municipaux composés de plus de 20 agents intervenant dans des domaines pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts…) ;
  • Représenter la Ville auprès des partenaires pour les projets techniques de la collectivité ;
  • Alerter, proposer, prioriser toutes les demandes d'interventions dans le respect des différentes réglementations ;
  • Assurer la mise en cohérence des actions des services techniques en étant attentif aux usagers dans les demandes du quotidien et la conduite des projets.

 

Assurer le management et la gestion du personnel du service technique

  • Organiser et coordonner l'action des agents du service technique dans le cadre d'une gestion rigoureuse des moyens affectés
  • Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents ;
  • Planifier le travail des équipes en concertation avec les référents ;
  • Optimiser le travail en organisant les activités des agents selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles et en coordonnant les différents corps de métier ;
  • Proposer des ajustements et améliorations pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service ;
  • Assurer aux équipes le cadre technique, matériel et humain nécessaire à la réalisation des tâches demandées ;
  • Être garant du respect de toutes les règles en place et notamment de santé et de sécurité au travail ;
  • Tenir des tableaux de bords, analyser et rendre compte des résultats ;

 

Assurer la programmation et le suivi des travaux

  • Mette en place et suivre plan pour les travaux et l’entretien pluriannuel des équipements communaux ;
  • Mettre en place et suivre un plan pour les travaux  et l’entretien pluriannuel des voiries et réseaux communaux ;
  • Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
  • Planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d’investissement;
  • Organiser et superviser les chantiers de la commune;
  • Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel ;
  • Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux.

 

Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des marchés publics de travaux

  • Rédiger les cahiers des charges et pièces contractuelles, mettre en œuvre les appels d’offre en garantissant le respect des prescriptions réglementaire en matière de publicité et de procédure ;
  • Préparer, suivre et renouveler les marchés publics de travaux : rédiger les cahiers des charges et pièces contractuelles, mettre en œuvre les appels d’offre en garantissant le respect des prescriptions réglementaire en matière de publicité et de procédure ;
  • Analyser les offres et les candidatures reçues dans le cadre des marchés de travaux et guider les élus dans leurs choix.

 

Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique

  • Elaborer le budget du service en respectant les objectifs demandés ;
  • Assurer l'évaluation, la préparation et le suivi budgétaire du service et des travaux, en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement et d'investissement,

 

Relations fonctionnelles :

  • Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique, les élus et l’ensemble des services de la collectivité ;
  • Travail quotidien avec les agents des équipes techniques et notamment les référents ;
  • Contacts réguliers avec les entreprises, les usagers.

Profil

Compétences professionnelles et techniques :

Solides capacités managériales

Savoir mener divers dossiers en parallèle

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, accessibilité ERP

Connaître des techniques du bâtiment, des techniques d'entretien des voiries, de l'entretien des espaces verts ;

Connaitre l'organisation d'un chantier pluridisciplinaire ;

Connaître les modalités d’utilisation des matériels, des véhicules et des produits ;

Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel ;

Savoir effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;

Maitriser les outils bureautiques.

 

Savoir-être :

Rigoureux, réactif, organisé, polyvalent

Savoir écouter (avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie) ses interlocuteurs (élus, responsables, collaborateurs, agents, partenaires, fournisseurs et entreprises...)

Capacité d'encadrement, d'écoute, de dialogue et de communication 

Disponible, dynamique, force de proposition, discrétion et adaptabilité

Sens du travail en équipe 

Sens du service public

Savoir faire remonter les problèmes constatés sur le terrain

 

Profil et qualités requises

Cadre d'emplois : Technicien territorial

Titre ou diplôme homologué de niveau II / I

Permis de conduire B

 

Conditions, temps de travail

Poste à temps complet basé au Service technique Municipal, 13 bis rue du Commandant Foucaud, à Barbezieux Saint Hilaire 16300.

Travail en bureau, à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.

Horaires réguliers, astreintes éventuelles, pics d’activités selon les conditions climatiques ou les manifestations.

Habilitation électrique BS/BE.

 

Prise de poste :

15 octobre 2019