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- Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 17/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DE SAINT-DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93200 | VALABLE JUSQU'AU |
15/02/2026 |
Poste
La direction de la santé mène une politique volontariste et ambitieuse en matière de santé publique, avec ses 5 centres municipaux de santé (CMS), ses 6 centres de PMI, son CSAPA, et de nombreuses actions de prévention et d'éducation.
Elle offre aux habitants un service de santé de proximité, accessible et de qualité.
Les CMS proposent une offre de soins complète : médecine générale et spécialisée, soins dentaires, soins infirmiers, planification et éducation familiale (contraception, IVG, suivi de grossesse), consultations gynécologiques, vaccination gratuite, accompagnement en addictologie
Poste d'encadrement supérieur, placé au croisement de l'administratif, du médical et du paramédical, vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire du CMS (environ 50 agents) en lien étroit avec le.la responsable adjoint.e du CMS, le.la médecin référent.e du CMS et les chef.fes de service du pôle offre de soins de la direction santé.
Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du CMS, de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des usagers, et de l'équilibre économique du CMS. Vous êtes également membre du collectif de direction des CMS.
De façon spécifique, il s'agira de :
Piloter l'activité administrative et financière du centre : budget, investissements, gestion des moyens humains et matériels, optimisation de l'équilibre économique du CMS.
Manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire : encadrer les agents administratifs et médico-techniques, coordonner les professionnels de santé, assurer la cohésion et l'efficacité collective.
Conduire la modernisation des CMS : stratégie de numérisation, amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), suivi des indicateurs de performance.
Inscrire le CMS dans son environnement local : développer les partenariats avec les acteurs locaux, favoriser la participation des usagers et des professionnels de santé du territoire.
Profil
Master en management / politiques publiques / gestion des organisations sanitaires et sociales
Leadership et management
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Aptitudes de communication
Disponibilité, patience, écoute.
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
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