Responsable du centre social H/F

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DATE DE PUBLICATION30/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVIRE NORMANDIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Calvados
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Commune nouvelle de près de 18000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.

Vire Normandie bénéficie d’une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d’une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d’un cadre de vie exceptionnel permettant d’allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d’une heure des côtes normandes
 

Poste

VIRE NORMANDIE RECRUTE Un(e) Responsable du centre social Dans le cadre d’emplois des animateurs territoriaux
Temps complet

Sous l’autorité du directeur de l’éducation, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la structure. Avec l’équipe et les partenaires du territoire, vous garantissez la réalisation du projet social en impliquant les habitants de la commune nouvelle. L’action du centre socioculturel contribue au développement de la politique de solidarités sur le territoire de Vire Normandie. A ce titre, le dialogue avec le centre communal d’action sociale doit être développé et organisé. Par ailleurs, sur le plan de la prospective à moyen terme, une réflexion sera entamée dans le cadre de l’animation de la vie sociale, en synergie avec le centre socioculturel CAF afin de renforcer l’efficacité et la cohérence des actions menées en direction des habitants. Il s’agit d’apporter une vision stratégique des enjeux sur la commune dans le secteur socioculturel.

Missions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure sur la base des orientations municipales en matière de développement social et garantir la réalisation du projet social en impliquant les habitants de la commune nouvelle ;
- Impulser et mettre en œuvre avec l'équipe et les partenaires les objectifs de politique socio-éducative d'animation pour le territoire ;
- Préparer et suivre les projets opérationnels et faire des propositions d'ajustement en fonction de l'analyse des besoins du territoire tout en recherchant des subventions nécessaires au développement des actions de la structure ;
- Développer la dynamique participative avec les différents acteurs de la vie locale en construisant et coordonnant des actions partenariales ouvertes et intergénérationnelles au sein du centre social et du territoire ;
- Mettre en œuvre le travail de préfiguration dans le cadre de l’agrément centre social : consultation des habitants, animation des groupes de travail et rédaction du projet de centre du centre socioculturel ;
- Elaborer les bilans d’activités et l’évaluation des actions mises en œuvre au travers d’indicateur de gestion administratif, financier et de service rendu à la population ;
- Elaborer et suivre les dossiers de gestion administrative et budgétaire du centre ;
- Mobiliser et optimiser les ressources (RH, budget, équipements…) ;
- S’assurer du suivi de l’entretien et des travaux de la structure tout en garantissant la cohérence pédagogique des équipements et contrôler l’application des règles d’hygiène et sécurité ;
- Promouvoir le centre social et le représenter auprès des différentes partenaires.

Le poste est à pourvoir pour octobre 2020, les candidatures sont à adresser au plus tard le 2 septembre 2020.


 

Profil

Profil :
- Diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) dans le domaine des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale avec une qualification et une expérience éprouvée dans le domaine socioculturel ;
- Connaissance des principaux partenaires et dispositifs liés à l’animation sociale et culturelle ;
- Connaissance des politiques publiques et de cohésion sociale ;
- Sens du management et capacité à mobiliser ;
- Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action ;
- Capacité de synthèse et d’organisation ;
- Savoir travailler en équipe et créer un réseau de partenaires ;
- Capacité d’écoute et de dialogue ;
- Aisance relationnelle, diplomatie et rigueur administrative ;
- Permis B.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle.

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
M. le Maire
Hôtel de ville - 11 Rue Deslongrais - VIRE
14500 VIRE NORMANDIE
Ou par courriel à : [email protected]
 

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Responsable du centre social H/F

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