Responsable du Centre Technique Municipal h/f

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 13/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE MEYZIEU   CATÉGORIE A, B
LIEUX DE TRAVAIL
MEYZIEU
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

32 863 habitants – 15 kilomètres est de Lyon,
ville desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable

Poste

Responsable du Centre Technique Municipal


Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens
Direction des services techniques, de l'urbanisme et du cadre de vie


MISSIONS :
Au sein de la direction des services techniques, de l'urbanisme et du cadre de vie, sous l’autorité du directeur, vous conduisez, animez et coordonnez l’ensemble des secteurs
du Centre Technique Municipal (bâtiment, environnement et magasin), afin de mettre en oeuvre les orientations municipales. Vous intervenez plus précisément sur :
-  L’encadrement et l’organisation des secteurs (environ 50 agents), à l’aide de l’encadrement intermédiaire (2 responsables de secteur) : définition des objectifs et
des moyens, gestion RH du service (recrutements, profils de poste, évaluations des agents et de leurs performances collectives…) en lien avec la direction des
ressources humaines. Vous êtes également référent en matière d’hygiène et de sécurité pour votre service ;
- L’organisation, la planification et le suivi des chantiers, en vous appuyant sur les responsables de secteur. A ce titre, vous gérez avec anticipation les dépenses
nécessaires à la pérennité et au bon fonctionnement du patrimoine de la collectivité.
Une réflexion est en cours pour la mise en oeuvre d’un outil informatique/logiciel de gestion des demandes de travaux.
Vous êtes force de propositions et d’améliorations sur des mises en conformité, sur l’intégration du développement durable dans la gestion du patrimoine… Ainsi, vous maintenez une veille technique et réglementaire nécessaire à la réussite de cette mission ;
- La gestion budgétaire du service : élaboration budgétaire (en fonctionnement et investissement, en lien avec votre hiérarchie), suivi de l’exécution, pilotage via des
tableaux de bord, avec le souci du meilleur service rendu et dans le respect du code des marchés publics ;
- La participation à la rédaction des pièces techniques relatives aux consultations des entreprises et prestataires ;
- La supervision directe du magasin municipal, avec pour fil conducteur l’impulsion d’une politique d’achat pertinente ;
- Enfin, vous impulsez la conduite du changement dans votre secteur. Vous assurez l’interface du CTM avec la hiérarchie, les autres services de la direction, ainsi qu’avec
les autres directions de la collectivité.

Profil

PROFIL :
- Formation bac+2/5 technique type technicien ou ingénieur spécialité bâtiment / maintenance des ERP
- Bonne connaissance générale des différents corps d’état du bâtiment et optimisation des équipements énergétiques et thermiques, avec des notions en espaces verts,
- Forte sensibilité en matière de réglementation hygiène et sécurité ;
- Compétences en procédures budgétaires et d’achat public ;
- Fortes capacités managériales et pour la conduite de projets transversaux ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité et sens du service public ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack office et progiciels métiers) ;
- Permis B obligatoire.
36 heures par semaine + 6 jours RCO

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de
l'offre, soit 2300-01_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)


Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plateforme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Information importante sur le lien http://candidatures.meyzieu.fr pour candidater :
- soyez vigilant sur les tirets à utiliser par rapport à la référence de l’offre (le premier est le tiret du 6 et le deuxième est le tiret du 8), à défaut votre candidature ne pourra être enregistrée
- ne transmette votre candidature que sous format pdf pour les mêmes raisons