Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DES PONTS DE CE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Maine-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/11/2021

Employeur

Maine et Loire 13 364 habitants



Membre d'Angers Loire Métropole Bords de Loire Inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO.



La ville des Ponts-de-Cé, pour sa direction des services techniques .


Poste

Recrute



Un Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

Cadre d'emploi des Techniciens

Cadre statutaire : Filière technique, catégorie B



Activités principales.

Assure l'encadrement du personnel du centre technique municipal en collaboration avec un technicien qui est son Adjoint

La maintenance des travaux de bâtiment, voirie et réseaux, espaces verts, en autonomie ou en lien avec le service Proxim Ce, du parc auto et engin

Participe à l'élaboration du budget de fonctionnement

Valide le plan de nettoyage de la ville (balayeuse)  

Conseille les agents du stade sur les travaux propres à sa compétence (voirie et espaces verts), et si besoin coordonne les moyens à mettre en œuvre pour réaliser les entretiens

S'assure du fonctionnement de l'astreinte technique (désignation, moyens, suivi)

Responsable du fonctionnement technique de la baignade , de la passation, de l'exécution, du suivi des contrats de maintenance et de l'hivernage (voiries, bâtiments, espaces verts)

Assure la mise en place des illuminations de Noel, la gestion des travaux dans les cimetières, la préparation et le suivi des ERP communaux (commissions de sécurité)



Rémunération : grilles du cadre d'emploi des techniciens+ NBI+IFSE+CNAS



Date limite des candidatures 31 Octobre 2021


Profil

- Pathologie du bâti pour déterminer les travaux d'entretien - Organisation des interventions du personnel du centre technique :

- Description des taches (graphiques et/ou écrites), répartition des taches et planification. Surveillance des travaux

- Vérification du respect et de l'application des règlementations des ERP (sécurité incendie )

- Encadrement d'un service (animer, planifier, distribuer, coordonner, suivre et évaluer)

- Gérer des conflits. Bonnes connaissances en informatique (logiciels usuels et métier).

- Connaissances du CMP et des procédures en fonction des types de marches publics.

- Gestion énergétique (suivi des consommations des fluides, analyse et améliorations)

- Permis obligatoire : B/ Habilitations : Nacelle, Manitou, électrique BS


Informations employeur

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Lettre de candidature, CV + photo sont à envoyer par mail : [email protected]
Renseignements : Sandra GUESDON
Responsable Ressources Humaines 02 41 79 75 91

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Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

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