Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

La collectivité recherche pour son service Centre Technique Municipal par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un ou une

Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux – Catégorie A

Cavaillon, ville du Luberon de 26 000 habitants, conduit un projet de ville ambitieux inscrit dans les programmes nationaux Action Cœur de Ville et de renouvellement urbain.

Labellisée Villes et Villages Fleuris (3 fleurs) et Ville Active et Sportive, elle porte une attention particulière au cadre de vie, à la qualité et aux usages de ses espaces publics.

Requalification des sites emblématiques du centre-ville, réhabilitation patrimoniale, apaisement des circulations et renaturation des cours d’écoles composent un projet urbain plus attractif, convivial et apaisé. Un plan de mise en lumière du patrimoine et une programmation événementielle renforcée valorisent le patrimoine et animent la ville tout au long de l’année.

Forte de 400 agents, la Ville recrute son (sa) responsable du Centre Technique Municipal, maillon essentiel de ce projet de ville et garante, au quotidien, de la qualité du service rendu aux habitants.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au Directeur Général des Services techniques, vous pilotez le Centre Technique Municipal, levier essentiel de mise en œuvre des politiques publiques du cadre de vie.

Vous structurez, coordonnez et optimisez l’action des services techniques dans une logique de performance, de qualité de service, de transversalité et de transition durable.

Piloter la stratégie et l’activité du CTM 

• Définir et mettre en œuvre une organisation efficiente et cohérente 
• Garantir la continuité, la qualité et la sécurité du service public 
• Élaborer et prioriser les programmes de travaux et de maintenance 
• Apporter un appui technique et stratégique aux élus 

Manager et fédérer une organisation technique pluridisciplinaire 

• Encadrer 6 responsables de service et 85 agents (électricité-éclairage public, voirie/manifestations, bâtiments, espaces verts, propreté, mécanique) 
• Fixer les objectifs, coordonner les activités et renforcer la transversalité 
• Accompagner les équipes dans une logique de montée en compétences et de responsabilisation 
• Continuer à être acteur des manifestations organisées par la collectivité d’un point de vue de la logistique (corso, fête du melon…) 

Optimiser la performance et les ressources 

• Mettre en place des outils de pilotage et d’aide à la décision  
• Évaluer les résultats et engager des démarches d’amélioration continue  
• Structurer l’organisation (régie / externalisation)  

Piloter les ressources administratives, financières et juridiques 

• Construire et superviser le budget du service, suivre l’exécution financière et sécuriser les procédures  
• Piloter les marchés publics et garantir leur bonne exécution  
• Assurer une veille réglementaire et fiabiliser les actes administratifs  

Assurer un rôle transversal et de représentation 

• Être l’interlocuteur des élus, services et partenaires  
• Contribuer à la gestion de crise et coordonner les moyens techniques si nécessaire  
• Participer à la coordination globale des projets municipaux

Disponible et réactif, vous pouvez être amené à remplacer les responsables de services pour assurer la continuité du service public et à effectuer des missions ponctuelles pour faire face à des situations exceptionnelles.