Responsable du multi-accueil municipal (f/m)

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DATE DE PUBLICATION 15/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE ROYAN   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Charente-Maritime
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE ROYAN SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES


Poste

Placé(e) sous la responsabilité du service enfance jeunesse famille, vous serez amené(e) à PLANIFIER, PILOTER et CONTRÔLER les réalisations d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d’un projet éducatif spécifique au Multi-Accueil et en lien avec le projet éducatif de la collectivité.



MISSIONS :

PLANIFIER : - Organiser les plannings, les congés et les absences du personnel

- Organiser et animer les réunions d’équipes, participation au réseau parentalité

- Gérer les inscriptions, les contrats et les factures avec les familles

PILOTER : - Encadrer et aider au développement des personnels

- Accueillir, encadrer et assurer l’accompagnement pédagogique des agents

- Conseiller l’équipe pédagogique concernant les choix des projets, des activités,

des parcours éducatifs proposés aux enfants

CONTRÔLER : - Contrôler l’application des règles, des procédures, des normes et de la conformité des produits,

services prestations dans le domaine d’activité

- Veiller à la règlementation et à la diffusion professionnelle aux personnels

- Contrôler et suivre les résultats du Contrat Enfance Jeunesse en lien avec la Caisse d’Allocations

Familiales

- Respecter les critères et les pourcentages d’occupation



HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet, du lundi au vendredi



FIN DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25 mars 2019



RÉMUNÉRATION : Statutaire



Poste à pourvoir le plus rapidement possible


Profil

Diplôme d’État de puériculture avec au minimum 5 années d’expérience professionnelle dans un poste équivalent

Connaissance requises dans les domaines suivants :

- puériculture et stratégie,

- hygiène et sécurité,

- éducation et santé,

- droit de l’enfant et protection de la petite enfance,

- gestion administrative,

- management, animation d’une équipe.

Savoir conduire un projet

Savoir communiquer et avoir de bonnes relations professionnelles

Savoir animer une équipe

Savoir s’organiser dans la conduite au changement

Avoir le sens de l’accueil, du travail en équipe, de l’organisation, de l’adaptation, de la réactivité, de l’actualisation des projets, de la discrétion et du secret professionnell