Responsable du parc ancien h/f

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DATE DE PUBLICATION15/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE LILLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville-Centre de 234 000 habitants, au cœur d'une métropole de plus d'un million d'habitants, Lille se développe en cherchant à répondre chaque jour aux besoins de tous. Services de proximité, développement économique, culture, sport : nos projets visent à créer un environnement favorable à l'épanouissement de tous les Lillois.


Poste

Pour son Pôle Qualité et Développement de la Ville



Direction Habitat - Risques urbains et sanitaires



Recrute pour la Direction Habitat et Risques - le Service Communal - Hygiène et Santé - IMR



Adjoint à la directrice sur l’habitat ancien

Réf : PERM/00986

Attaché ou ingénieur/Catégorie A

Temps complet / statutaire, stagiaire ou contractuel



La Ville de Lille est engagée depuis de nombreuses années sur le traitement du parc privé ancien. La quasi-totalité des outils existants ont été déployés sur le territoire lillois (LHI, RHI, ORI, état d’abandon manifeste et biens sans maître, permis de diviser, déclaration de mise en location, convention CAF sur la décence, PMRQAD, PIG et OPAH-RU, concessions…).



Votre mission est d’assurer, sous la responsabilité de la Directrice Habitat-Risques sanitaires et urbains, l’animation, l’articulation, la mise en oeuvre et le suivi évaluation de l’ensemble de la politique municipale portant sur la requalification de l’habitat ancien : - lutte contre l’habitat indigne - copropriétés et divisions - lutte contre la vacance - rénovation urbaine des quartiers anciens dégradés et Secteur sauvegardé - rénovation durable de l’habitat et lutte contre la précarité énergétique - suivi des opérateurs spécifiques d’habitat d’insertion, associations, partenaires.


Profil

De formation BAC+5 dans les domaines de l’urbanisme et de l’habitat, vous justifiez d’une expérience professionnelle éprouvée et d’une expertise dans le domaine de la rénovation de l’habitat ancien, des outils de requalification des quartiers anciens et des procédures complexes (ORI, copropriétés dégradées…).



Rompu au management et à l’animation d’équipe, vous maîtrisez les outils informatiques.

Autonomie et leadership, anticipation et réactivité, volontarisme et souplesse, organisation et rigueur sont attendus.


Informations employeur

Afficher les informations

Merci de postuler en ligne : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Offres-d-emploi

Ou d'envoyer lettre et CV à l'Hôtel de Ville, service recrutement, CS 30667, 59033 Lille cedex

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