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RESPONSABLE DU PÔLE ADULTES DE LA MEDIATHEQUE DE L’AGORA (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 26/11/2020 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART | CATÉGORIE | A, B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Essonne | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608
habitants
Poste
recherche au sein de la Direction Générale Adjointe de la Culture :
RESPONSABLE DU PÔLE ADULTES DE LA MEDIATHEQUE DE L’AGORA (H/F)
La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France.
MISSIONS :
Au sein du réseau des médiathèques et sous l’autorité du directeur de la médiathèque de l’Agora, le(la) responsable du pôle adultes de la médiathèque aura pour missions d’ (de) :
- Encadrer et animer l'équipe adultes de la médiathèque (6 agents),
- Développer l'activité et les services du pôle adultes de la médiathèque,
- Contribuer au développement des actions hors-les-murs, notamment durant les périodes de fermeture de la médiathèque,
- Contribuer au développement et à l’organisation des animations destinées aux publics adultes de la médiathèque,
- Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics, gérer les transactions de documents,
- Contribuer au travail d’acquisition de documents pour le réseau,
- Rendre compte de l’activité du pôle adultes (statistiques, mise en place de tableaux de bords et de suivi de l’activité).
Profil
PROFIL :
Filière culturelle - Catégorie A et B
Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux et des assistants de conservation des bibliothèques
Expérience en gestion et management d’équipe
- Connaissances : connaissance des enjeux des bibliothèques publiques.
- Savoir-faire : maîtrise des fonctions et des logiciels bibliothéconomiques, capacité à encadrer une équipe et à conduire un projet.
- Savoir-être : sens du service public, sens du travail en équipe, sens de l’organisation et de la méthode (anticipation et planification), capacité d’adaptation, faculté d’écoute et de dialogue, capacité à être force de proposition, curiosité et esprit d’ouverture culturelle.
Retour des candidatures avant le 20 décembre 2020.
Informations employeur
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : [email protected]
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