RESPONSABLE DU PÔLE ANIMATION, NATURE ET COMMUNICATION H/F

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DATE DE PUBLICATION24/08/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VITRY SUR SEINE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d’aménagements.

Le service maintenance et entretien espaces verts a en charge la gestion d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il assure l’accueil et l’animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires.
Le service est composé de 5 pôles techniques.

Le pôle « animation, nature et communication » est composé de 2 unités : « animation dans les parcs » et « animation dans les groupes scolaires ». Il a également en charge le développement de la communication du service, en étant référent de la direction communication.
 

Poste

Service : SERVICE MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Grade(s) : Technicien Principal de 1ère Cl. ; Technicien Principal de 2ème Cl. ; Technicien territorial
Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2020

Votre rôle consistera à superviser les activités dévolues aux unités du pôle en coordination avec l'ensemble du service Maintenance et entretien des espaces verts, conformément aux orientations données par le chef de service; développer une programmation grand public, riche et variée, orientée sur la végétalisation et la biodiversité ; développer le plan de communication en lien avec le service Etudes et Travaux de la Direction Espaces Verts et poursuivre le développement de partenariats internes et externes.


Missions : 
Vous aurez à la fois la responsabilité d'encadrer une équipe et de superviser, ou gérer en propre, divers projets :

Activités d’encadrement

  • Vous donnerez du sens aux activités courantes et exceptionnelles
  • Vous encadrerez, animerez et dynamiserez les responsables d’unités
  • Vous serez garant.e des bonnes conditions de travail, d’hygiène et de sécurité des équipes
  • Vous veillerez à la continuité du service
  • Vous réaliserez les entretiens professionnels des agents et veillerez au bon déroulement des entretiens au sein du pôle

Activités techniques

  • Vous élaborerez les dossiers inhérents au fonctionnement et à l’optimisation du pôle en respectant les délais nécessaires
  • Vous piloterez l’organisation des manifestations du service
  • Vous développerez l’offre d’animation en direction de tous les publics
  • Vous organiserez, développerez et mettrez en œuvre la communication des activités du service auprès de la direction de la communication
  • Vous intégrerez les notions de développement durable et de pratiques durables dans les actions menées en direction du public et des services partenaires
  • Vous participerez à l’élaboration de dossiers transversaux au service ou à la direction
  • Vous assurerez le suivi des entreprises prestataires ou conventionnées pour votre domaine d'activité
  • Vous prévoirez et assurerez le  suivi des lignes budgétaires attribuées au pôle
     

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :
-    Vous avez le sens du service public
-    Vous possédez des connaissances solides dans le domaine des espaces verts, de l’accueil et de l’animation, et une sensibilité aux enjeux environnementaux
-    Vous avez des compétences avérées en encadrement d'équipes
-    Autonome, vous disposez de bonnes capacités de communication
-    Vous êtes familiarisé.e avec le montage de D.C.E. et l’exécution des marchés publics


Conditions de travail et environnement :
-    Horaires de 8h00 – 12h / 13h30 – 17h00
-    Travail occasionnel certains week-end et jours fériés
-    Mobilisation en cas d’intempérie ou toute autre situation exceptionnelle
-    Port obligatoire des EPI


Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Congés : 33 jours ouvrés de congés (et 13 jours d'ARTT pour les agents travaillant 37h/semaine)

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).

Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d’intérêt.

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