Responsable du Pôle Comptabilité H/F

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DATE DE PUBLICATION22/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
ST DENIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93210
 VALABLE JUSQU'AU
22/11/2026

Poste

Au sein de la Direction Territoriale, le pôle comptabilité assure le pilotage des activités financières à l'échelle du territoire. Rattaché à la Direction Territoriale Adjointe, le poste contribue à la qualité de la gestion budgétaire, au respect des procédures comptables et à l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des activités financières.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Pilotage budgétaire et comptable

  • Participer à l'élaboration budgétaire en lien avec la hiérarchie et assurer la saisie des propositions budgétaires.
  • Veiller à l'application des règles d'exécution comptable et des procédures internes.
  • Organiser et coordonner les opérations de clôture budgétaire.
  • Établir les demandes de décisions modificatives et assurer leur suivi.
  • Suivre les subventions, avoirs et opérations financières en lien avec les services ressources.

Gestion de l'exécution financière

  • Contrôler les opérations d'engagement comptable et l'émission des bons de commande.
  • Superviser les opérations de pré-mandatement et l'émission des titres de recettes.
  • Assurer le suivi des demandes de virements de crédits.
  • Contrôler la codification des marchés à procédure adaptée.
    Veiller au respect des procédures financières et comptables.

Suivi des marchés et reporting

  • Suivre l'exécution financière des marchés publics et le respect des seuils contractuels.
  • Appliquer les pénalités prévues dans les marchés lorsque cela est nécessaire.
  • Produire les extractions et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité.
  • Alimenter les outils de pilotage budgétaire et comptable.
  • Contribuer à l'information et à l'aide à la décision des responsables.

Coordination et relations transversales

  • Collaborer avec les services du siège, le secrétariat général et les directions ressources.
  • Contribuer aux projets portés par la direction.
  • Participer aux réunions de service et de coordination.
  • Actualiser ses connaissances par la participation à des formations métier.

Management de proximité

  • Encadrer, accompagner et animer l'activité de deux agents.
  • Répartir et planifier les activités en fonction des priorités du pôle.
  • Évaluer les activités et harmoniser les méthodes de travail.
  • Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
  • Participer aux recrutements et anticiper les besoins organisationnels du service.

Profil

Niveau de diplôme attendu

  • Baccalauréat ou diplôme permettant l'accès au concours de rédacteur territorial, idéalement dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité.

Expérience souhaitée

  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire, incluant des missions de gestion budgétaire et comptable.

Savoir-faire

  • Maîtriser les règles d'élaboration, d'exécution et de suivi budgétaire.
  • Connaître les principes de la comptabilité publique.Maîtriser les fondamentaux des marchés publics.
  • Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook.
  • Utiliser les logiciels E-Sedit et Litteralis.
  • Produire des analyses et des tableaux de suivi d'activité.
  • Rédiger des notes, comptes rendus et documents administratifs.
  • Encadrer et organiser l'activité d'une équipe.

Savoir-être

  • Faire preuve de sens de l'organisation.
  • Travailler avec méthode, rigueur et précision.
  • Développer une capacité d'écoute et de dialogue.
  • Entretenir des relations de travail constructives avec de multiples interlocuteurs.
  • S'adapter aux évolutions et aux priorités du service.
    Faire preuve d'autonomie et de sens des responsabilités.

Employeur

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, et Epinay sur Seine.

Chiffres-clés

Informations employeur

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