Responsable du pôle délégation à la pierre H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION17/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Indre-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
17/01/2023

Poste

TOURAINE LE DEPARTEMENT 

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un poste de Responsable du pôle délégation à la pierre H/F (cadres d’emploi des attachés territoriaux

pour sa Direction de l’insertion de l’habitat et du logement, Service Habitat et logement (Tours)

 

Missions

Le Département d’Indre-et-Loire est l’un des quatre premiers Départements à avoir signé avec l’Etat, dès 2005, une délégation des attributions des aides à la pierre (DAP). Précurseur, le Département a renouvelé par deux fois cette délégation - en 2011 et 2017 - lui permettant de décider l’attribution des aides publiques (à l’exception des aides ANRU) en faveur de la construction, l’acquisition, la réhabilitation, et la démolition des logements locatifs sociaux et des logements-foyers, de la location-accession, de la rénovation de l’habitat privé et de la création de places d’hébergement. Le périmètre de la délégation couvre par ailleurs également les prestations d’études et d’ingénierie, la notification des attributions aux bénéficiaires et leur versement.

Considérant l’évaluation positive de la période 2017-2022, les enjeux de solidarité territoriale en matière d’habitat et de logement, notamment en termes rénovation énergétique, d’amélioration de l’habitat, de résorption de l’habitat indigne et précaire, de revitalisation des centres bourgs et petites villes…, l’effet levier de la délégation sur le territoire et la complémentarité de la délégation des aides à la pierre avec les initiatives départementales et notamment la création et la montée en puissance d’une ADIL/France rénov, l’Assemblée départementale a délibéré favorablement, le 23 septembre 2022, pour solliciter un troisième renouvellement de la délégation des aides à la pierre pour la période 2023/2028

Ce renouvellement s’effectuera cette fois dans un contexte imposant au Conseil départemental d’intégrer totalement les tâches d’instruction des aides, jusqu’alors assurées par les services de l’Etat, mis à disposition du Département. L’exercice intégré et renforcé de cette compétence implique la création d’un pôle dédié (composé de 7 postes au total), auquel s’ajoutera un poste de comptable rattaché au pôle ressources de la Direction. Ces nouveaux moyens permettront la définition d’une stratégie, l’animation de l’exercice de cette délégation qui associera l’ensemble des acteurs concernés, ainsi que le renforcement des liens avec les autres délégataires de la Région, tout en assurant la continuité d’un service public de qualité. L’année 2023 sera une année de transition vers le plein exercice de la délégation.

 

A ce titre, au sein du service Habitat et Logement, sous l’autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions :

La mise en œuvre de la compétence déléguée des aides à la pierre par le Département

  • Montage du nouveau pôle dédié à la délégation des aides à la pierre : participation au recrutement de 7 agents, gestion RH de 6 agents, élaboration du plan de formation des agents, élaboration des process métiers (en lien avec les SI nationaux afférents), y compris avec les autres directions métiers concernées comme la direction des finances
  • Suivi administratif de la convention globale de délégation (avenants, délibérations) et suivi budgétaire (en lien avec les comptables du pôle ressources) de la délégation des aides à la pierre
  • Gestion des aides déléguées par l’Anah - Elaboration de manière partenariale du programme d’action territorial, animation et supervision de la commission locale d’amélioration de l’habitat, gestion des notifications de subventions - Promotion et suivi des OPAH, assistance aux EPCI maîtres d’ouvrage de ces dispositifs - Innovation et mobilisation des aides pour répondre aux problématiques départementales
  • Gestion de la programmation du logement locatif social : élaborer de manière partenariale la programmation annuelle des agréments, créer et/ou adapter des outils de suivi
  • Participation aux temps de travail dédiés avec les services de l’Etat, niveau national, DREAL, DDT - Être l’interlocuteur des partenaires internes et externes sur toute question d’aide à la pierre
  • En lien avec un chargé de la réglementation, veille législative et informative constante sur les aides à la pierre
  • Pilotage du rapport d’activité annuel et de la préparation des instances de gouvernance dédiées à la délégation des aides à la pierre
  • Articulation de la délégation des aides à la pierre avec l’ADIL 37 – France Rénov’
  • Une participation active à l’élaboration et au suivi du Plan départemental de l’habitat et des Programmes locaux de l’habitat intercommunaux

 

Profil

Compétences/Aptitudes

- Maîtrise des aides à la pierre et des politiques de l’habitat.
- Expérience en management et gestion d’équipe.
- Fonctionnement interne d’une collectivité, environnement territorial, administratif, institutionnel et politique.
- Outils bureautiques, collaboratifs et informatiques.
- Conduite et contrôle des procédures administratives, de la qualité des services rendus, principes, techniques et outils d’évaluation de la performance.
- Principes, techniques et outils de planification et de programmation 
- Élaboration et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs d'activité.
- Capacité de décision, esprit critique et d’analyse.
- Autonomie, capacité à manager une équipe.

Employeur

                 

Informations employeur

Afficher les informations

Renseignements : Service Recrutement – Carrière – Paie au 02.47.31.47.59

Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative à :
Monsieur le Président du Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à [email protected]

POSTULER À L'OFFRE
Responsable du pôle délégation à la pierre H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Responsable du pôle délégation à la pierre H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Un adjoint(e) au Responsable de Pôle Enfance H/F

Titulaire, Contractuel | 18/11/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Chargé(e) de mission animation territoriale des politiques de l’habitat H/F

Titulaire, Contractuel | 08/11/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Médecin de PMI H/F

Titulaire, Contractuel | 28/11/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.