Responsable du pôle environnement et transition écologique H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION12/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DES GRANDS LACS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Landes
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
28/01/2022

Poste

Descriptif du poste et de la mission :

  • Missions de base

Placé.e. sous l'autorité du Directeur des services techniques, le.la. Responsable du pôle environnement et transition écologique est en charge de la mise en œuvre des actions suivantes :

  • Le management du service Environnement des Grands Lacs (50% de son temps)
  • Anime la commission Environnement en lien avec le Vice-président en charge de cette thématique
  • A sous son autorité hiérarchique un technicien Lacs, une chargée de mission environnement
  • Soutient et conseille chaque technicien du service dans l’établissement des études, programmes de travaux et projets environnementaux, avec évaluation des enveloppes financières
  • Est garant de la rédaction et du suivi des marchés de travaux afférents pilotés par le service, dans le respect des règles des loi MOP et de la commande publique, avec le soutien du DST
  • Aide à la coordination de l’animation et des actions de sensibilisation au public menées par le service
  • Assure une veille sur les appels à projets et subventions liés au service environnement
  • Le pilotage du Syndicat Mixte du bassin versant des Lacs du Born (50% de son temps)
  • Est en lien direct avec le Président et le bureau Syndical pour la préparation, l’animation des comités syndicaux et de la Commission Locale de l’Eau du SAGE
  • A sous son autorité hiérarchique un Technicien Rivières pour la mise en œuvre du Plan Pluriannuel de Gestion des Cours d’Eau (PPGCE)
  • Assure de manière similaire que pour le service environnement CCGL les missions de contrôle technique et règlementaire concernant les programmes de travaux pilotés par le technicien
  • Assure l’animation du Schéma d’Aménagement et de Gestion de l’Eau (SAGE) approuvé en 2016 et ses révisions
  • Pilote le programme européen LIFE – thème : définir une stratégie d’adaptation au Changement Climatique, suivi du partenariat avec le BRGM pour mettre au point un outil de modélisation hydrogéologique afin d’évaluer l’impact du changement climatique sur la ressource en eaux.
  • Suit le projet de restauration de zones humides de tête de bassin versant : marché de travaux et mission de suivi des sites
  • Missions complémentaires
  • Participe à l’animation du PCAET, en mode projet, en lien direct avec le Directeur général des services, le Directeur des services techniques et la chargée de mission environnement, tant d’un point de vue interne (transversalité avec services) qu’avec les différents acteurs du territoire.

Profil

Profil :

  • Formation de niveau Bac +5 « environnement » (Master ou Ingénieur) avec une ou plusieurs expériences dans les domaines de la gestion environnementale et des milieux naturels ;
  • Expériences dans le domaine de la transition écologique appréciées
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : procédures de marchés publics, du montage et suivi de dossiers administratifs et réglementaires, de demandes de subventions,
  • Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe ;
  • Capacités rédactionnelles et outils informatiques (bureautique) ;
  • Capacités relationnelles : aisance à l'oral, animation de projet, de réunions (techniques ou non), de groupes de travail et d'ateliers de concertation (pédagogie, médiation) ;
  • Permis B indispensable

Type d’emploi :

  • Poste de catégorie A – filière technique ou administrative - par mutation ou emploi contractuel
  • Si recrutement par voie contractuelle : durée du contrat 3 ans renouvelables en fonction de l’avancée des missions
  • Durée hebdomadaire : 35 h
  • Poste à pourvoir le 1er avril 2022
  • Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis en Born

Employeur

Contexte :

La communauté de communes des Grands Lacs regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l’A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique.

Elle dispose d’un patrimoine naturel remarquable avec sa façade océanique, ses lacs et leur réseau hydrographique, sa forêt. Elle exerce la compétence de gestion des milieux aquatiques qui comprend : la gestion des plans d’eaux et des ouvrages hydrauliques assurée directement par la communauté de communes, et la gestion des cours d’eau assurée par le Syndicat Mixte du Bassin Versant des Lacs du Born. Ce dernier pilote également le Schéma d’Aménagement et de Gestion de Eau approuvé en 2016.

La communauté de communes des Grands Lacs anime également le site Natura 2000 de l’arrière-dune du Pays de Born couvrant les plans d’eau du bassin versant et leurs zones humides.

Enfin la communauté de communes vient d’approuver son Plan Climat Air Energie Territorial dont il faut désormais déployer les actions phares.

Informations employeur

Afficher les informations

Candidature à adresser à :

Madame la présidente

Communauté de Communes des Grands Lacs

29 rue Léopold Darmuzey

40160 PARENTIS EN BORN

[email protected]

Standard : 05 58 78 54 63

Date limite de candidature : 28 janvier 2022 à 17 h 00

Renseignements techniques : Mathieu GOMEZ, Directeur des services techniques – [email protected]

Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe responsable des ressources humaines – [email protected]

POSTULER À L'OFFRE
Responsable du pôle environnement et transition écologique H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Responsable du pôle environnement et transition écologique H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Technicien assainissement (F/H)

Titulaire, Contractuel | 19/01/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

CC DE L'OISE PICARDE

Chef de Projet Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) H/F

Titulaire, Contractuel | 19/01/2022 | CC DE L'OISE PICARDE

CA PAYS BASQUE

Un Adjoint technique SPANC et branchements (H/F)

Titulaire, Contractuel | 19/01/2022 | CA PAYS BASQUE