RESPONSABLE DU PÔLE EXPLOITATION H/F

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DATE DE PUBLICATION27/05/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MEAUX CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

          

Poste

Direction des espaces verts

RESPONSABLE DU PÔLE EXPLOITATION

GRADE : Filière technique – Catégorie B – Cadre d’emploi des techniciens territoriaux – Temps complet

MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la Direction des Espaces Verts, sous l’autorité du Directeur, en collaboration avec le chargé de missions, vous avez pour missions la coordination des chefs de secteur du pôle, la gestion administrative et des ressources humaines relatives au pôle ainsi que le lien avec l’ensemble de la direction.

 

MISSIONS

 

COORDINATION DES CHEFS DE SECTEUR DU PÔLE 

  • Centraliser dans un même tableau les plannings des différents secteurs validés ou pas
  • Développer et assurer la mutualisation des équipes
  • Suivre l’activité des secteurs au quotidien
  • Assurer des visites de terrain au quotidien
  • Contrôler et accompagner les chefs de secteur dans l’exercice de leurs missions
  • Assurer la répartition logistique pour chacun des secteurs
  • Préparer et animer une réunion hebdomadaire avec les chefs de secteur, assortie du compte rendu
  • Organiser et animer des réunions thématiques chaque fois que nécessaire
  • Assurer la cohérence de l’entretien des espaces verts au sein de la ville, en fonction des secteurs stratégiques et du calendrier événementiel
  • Contrôler les travaux externalisés (entreprises) travaillant pour le service
  • Contrôler les entreprises ayant un impact sur les espaces verts de la ville

 

DIRECTION DES ESPACES VERTS 

  • Assurer une étroite collaboration avec l’ensemble des responsables de pôle

 

RESSOURCES HUMAINES 

  • Animer et motiver les équipes de votre secteur
  • Assurer les entretiens annuels d’évaluations des chefs de secteur
  • Planifier les demandes de congés des agents, afin d’assurer la continuité du service public
  • Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Veiller à l’intégration des nouveaux agents
  • Identifier et organiser les formations nécessaires aux agents

 

GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE 

  • Assurer le suivi des commandes nécessaires au fonctionnement du pôle
  • Réceptionner les livraisons, répartir les produits entre les secteurs et assurer le suivi des livraisons des produits et des matériels

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil

COMPÉTENCES

Savoir : Permis VL indispensable, Connaissances environnementales, horticoles et paysagères, Connaissances en arrosage automatique (capacité à se former le cas échéant)

Savoir-faire : Maîtrise des techniques de management, Capacité à générer un dynamisme d’équipe, Maîtrise des techniques de communication écrites et orales, Travail en équipe, Implication dans le développement durable

Savoir être : Capacité organisationnelle et sens des responsabilités, Sens de l’initiative, Méthode et rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe, Réactivité, Disponibilité

Nombre d’agents à encadrer : 57 agents sous l’autorité de 6 chefs d’équipes

Internes : Agents… / Externes : Usagers…

Lieu de travail : Serres municipales et secteurs d’activité (terrain)

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés

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