RESPONSABLE DU PÔLE JEUNESSE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 17/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est née de la fusion de 5 ex- EPCI, CA Sénart dans le 77, SAN de Sénart en Essonne, CA Seine Essonne, CA Evry Centre Essonne et
CA Les Lacs de l’Essonne pour la ville de Grigny.

Poste

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, recherche au sein de son réseau des médiathèques :
UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE JEUNESSE (H/F)
Médiathèque de l’Agora


MISSIONS :
Au sein de la Direction de la culture et sous l’autorité du Responsable du pôle Agora, le(la) responsable du pôle jeunesse aura pour missions de (d’) :
· Encadrer et animer l’équipe jeunesse de la médiathèque constituée de quatre agents : définition des missions, animation de réunions, formations, évaluation, etc,
· Développer l’activité, les services et les partenariats du pôle jeunesse de la médiathèque,
· Contribuer au développement des actions hors-les-murs,
· Participer à l’élaboration d’une politique d’action culturelle destinée aux jeunes publics, en lien notamment avec la responsable d’action culturelle du réseau des médiathèques,
· Accueillir des groupes (classes, crèches ou divers groupes selon des thèmes proposés par la médiathèque ou les projets avec les partenaires),
· Renseigner, orienter et conseiller tous les publics de la médiathèque, gérer les transactions de documents et de matériels,
· Contribuer au travail d’acquisition de documents pour le réseau
· Mettre en place des animations jeunesse en collaboration avec l’ensemble de la médiathèque et du réseau,
· Maîtriser des outils numériques pour l’accompagnement des publics,
· Mettre en valeur des collections, sur tous les supports, du plateau jeunesse,
· Organiser des plannings de service public de l’équipe jeunesse,
· Participer aux réunions de travail et de service
· Rendre compte de l’activité du pôle jeunesse (statistiques, mise en place de tableaux de bords et de suivi de l’activité).

Profil

PROFIL :
Filière culturelle - Catégorie A.
Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux.
Expérience demandée en gestion et management d’équipe.
· Connaissances : bon niveau de culture générale et bonne connaissance de la littérature jeunesse et de la psychologie de l’enfant
· Savoir-faire : maîtrise des tâches bibliothéconomiques, du fonctionnement du SIGB et des outils numériques.
· Savoir-être : sens de l’initiative et de l’autonomie, capacité d’adaptation, sens du relationnel,
de l’organisation et de la rigueur ; esprit d’ouverture culturelle, travail en équipe, aptitude à l’animation, diplomatie, dynamisme.

Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 02 juillet 2019.