CA ROISSY PAYS DE FRANCE

Responsable du pôle lecture publique et réseau des médiathèques (H/F)

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DATE DE PUBLICATION22/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA ROISSY PAYS DE FRANCE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/12/2021

Poste

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine un

Responsable du pôle lecture publique et réseau des médiathèques (H/F)

Catégorie A de la filière culturelle

Rattaché au directeur culture et patrimoine, vous animez et coordonnez le pôle lecture publique et réseau des médiathèques, composé actuellement de 5 médiathèques intercommunales et d’un réseau 21 médiathèques communales ou associatives. Votre expérience vous permet d’accompagner l’intégration au sein de la collectivité, à partir de janvier 2022, de 10 médiathèques (dont 2 ludo-médiathèques) municipales transférées à la communauté d’agglomération.

 

Missions :

  • Encadrement des responsables d’équipements et des équipes d’encadrants dans une nécessaire proximité de terrain avec toutes les équipes ;
  • Définition et mise en œuvre de la politique communautaire en matière de lecture publique (projet de service, schéma de développement de la lecture publique, étude des publics) ;
  • Gestion administrative, financière et technique du pôle ;
  • Coordination de l’activité des médiathèques intercommunales, mutualisation des moyens, partage des compétences et harmonisation des services et actions des équipements ;
  • Encadrement, supervision et coordination des activités de l’équipe des « Moyens partagés » SIGB et portail, coordination des actions culturelles, circuit du document, navette, ressources documentaires etc.) ;
  • Pilotage des actions culturelles à rayonnement large à l’échelle du réseau et pilotage des politiques culturelles et partenariales des médiathèques intercommunales ;
  • Participation aux actions culturelles transversales et pluridisciplinaire menées à l’échelle de la direction culture et patrimoine avec les autres pôles (archéologie et patrimoine, Image et cinéma, Action culturelle et éducation artistique, Territoire commun) ;
  • Evaluation des actions menées et élaboration des outils statistiques de mesure de l’activité.

 

Profil

Profil/Compétences :

  • Savoirs
  • Connaissance des enjeux de lecture publique et du fonctionnement en réseau ainsi que des enjeux culturels territoriaux ;
  • Expérience de management en médiathèque ou en responsabilité d’équipement culturel ;
  • Capacités managériales et organisationnelles ;
  • Connaissance du cadre budgétaire, juridique (commande publique) et comptable des équipements de lecture publique ;
  • Permis B indispensable.

 

  • Savoir-faire
  • Capacité à être tant manager de managers qu’un manager mobile de terrain et de proximité ;
  • Savoir gérer un secteur et encadrer une équipe multimodale et multiniveaux ;
  • Capacité à analyser les évolutions et à anticiper les changements dans le champ de la lecture publique ;
  • Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du pôle dans le cadre des orientations définies par les élus et le projet culturel territorial ;
  • Capacité à proposer des solutions innovantes et à s’adapter à un contexte institutionnel varié et complexe ;
  • Capacité à prendre part à un projet collectif et à faire évoluer les pratiques professionnelles dans ce sens ;
  • Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires.
  • Savoir-être
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
  • Capacité de communication, d’écoute et de concertation ;
  • Aptitude à la communication orale et écrite
  • Rigueur et esprit de synthèse ;
  • Intérêt marqué pour l’action culturelle ;
  • Disponibilité et réactivité.

Particularités du poste :

  • Grande mobilité
  • Disponibilité : présence le week-end à l’occasion des évènements culturels et présence en soirée à l’occasion des réunions et des animations

Mode de recrutement :

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (cdd de 3 ans renouvelable)

Rémunération :

  • Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance.

 

Employeur

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à [email protected]

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Avant le 30 / 11 / 2021

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Responsable du pôle lecture publique et réseau des médiathèques (H/F)

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