Responsable du pôle logistique et sûreté - Patrimoine H/F

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DATE DE PUBLICATION29/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec plus de 36 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

Poste

Responsable du pôle logistique et sûreté - Patrimoine

Type de poste :vacant

Catégorie :A

Quotité :100% :

Famille :Logistique et services généraux

Site geographique :Campus Centre

Composante / Directions / Service :Direction du patrimoine

Emploi type / Referens : Chargé-e de la logistique

 

Missions

- Mettre en œuvre la politique de logistique et de sûreté de l'établissement
- Superviser, coordonner et contrôler le travail de plusieurs équipes ou de prestataires à spécialités techniques multiples et coordonner ces activités sur les campus délocalisés
 

Activités principales

- Assister et conseiller la direction de l'établissement pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique logistique et de sûreté 
- Préparer et rédiger les dossiers techniques (prestations de service, sûreté, sécurité) 
- Piloter les prestataires 
- Effectuer le suivi budgétaire et financier des opérations logistiques et de sûreté 
- Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion 
- Participer, en collaboration avec le conseiller de prévention, à la mise en application des règles, normes et lois concernant les établissements recevant du public (dispositif incendie, consignes d'urgence, risques professionnels, ... ) 
- Participer aux évolutions en matière de protection de l'environnement 
- Encadrement : Environ 40 agents

Profil

Compétences requises

Connaissances
- Méthodologie de la logistique 
- Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de sûreté (ERP) Procédures de prévention et de gestion des risques 
- Principe de fonctionnement des EPSCP 
- Marchés publics 
- Objectifs et projets de l'établissement 

Savoir-faire
- Définir des procédures et des règles 
- Savoir développer une vision stratégique 
- Savoir prendre des décisions 
- Avoir le sens de l'organisation 
- Calculer les coûts de production ou de fonctionnement Assurer le suivi des dépenses et des recettes Encadrer/ animer une équipe 
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

Informations complémentaires

Environnement professionnel et contexte de travail
• Conditions d'exercice
Horaires : 1 607heures/an 
Contraintes calendaires et horaires (soirs, nuits, week-ends, fermetures) Déplacements (permis de conduire nécessaire)
Poste soumis à astreintes (attribution d'une concession de logement sur site) 

• Environnement :
​​​​​​​La direction du patrimoine, environ 80 agents, comprend 4 pôles
Pôle maîtrise d'ouvrage 
Pôle exploitation maintenance 
Pôle logistique et sûreté 
Pôle administratif, financier et pilotage

• Périmètre d'exercice
Supervision, coordination, contrôle: 6 campus de Créteil 
Coordination: Campus Henri Mondor, Sénart, Fontainebleau, Moissy Cramayel, Vitry, Bonneuil, Livry­-Gargan, Saint-Denis, Torcy 

• Tendance d'évolution : Développement durable et protection de l'environnement 

Formation et expérience professionnelle souhaitables
Diplôme réglementaire exigé: Licence 
Domaine de formation souhaité: logistique - sécurité - sûreté

Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2021, ouvert :
- aux agents titulaires de la Fonction publique de niveau ingénieur d’études de recherche et de formation (IGE) ou attaché (AAE) par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études de recherche et de formation +IFSE
- ou aux agents contractuels : CDD de 12 mois (ou plus) avec possibilité de CDI par la suite, rémunération basée sur la grille indiciaire correspondante
 

Informations employeur

Afficher les informations

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/

• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature impérativement à l'adresses mail suivante : [email protected]
Toute candidature reçue par un autre biais ou incomplète ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

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Responsable du pôle logistique et sûreté - Patrimoine H/F

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