VILLE DE LONS LE SAUNIER

Responsable du Pôle Maintenance des Bâtiments H/F

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DATE DE PUBLICATION 13/09/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE LONS LE SAUNIER   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
LONS LE SAUNIER
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

            

Poste

La direction de l’exploitation des espaces publics assure la surveillance, l’entretien et la maintenance de l’ensemble des espaces publics gérés par la ville et la communauté d’agglomération, à savoir, voiries, espaces verts, bâtiments publics.

Elle comporte trois pôles : un pôle Moyens Généraux, un pôle Maintenance des bâtiments et un pôle Exploitation voirie et espaces verts.

La mission du pôle Maintenance des Bâtiments, comptant un effectif de 20 agents, est de maintenir en permanence des conditions d’accès et d’utilisations satisfaisantes et conformes des bâtiments publics pour les 33 000 usagers.

  1. MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE

 

Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des Services Techniques et de son adjoint,vous

aurez la responsabilité du Pôle Maintenance des bâtiments regroupant l'ensemble du patrimoine

bâti communal et communautaire.

Vous êtes chargé(e) à ce titre des missions suivantes :

 

Missions Transversales et Managériales

 

- Proposer une évolution de l'organisation des moyens et des méthodes pour mieux répondre à

  l'évolution des objectifs de service

- Manager les agents placés sous votre autorité, dans le cadre de la conduite du changement

- Piloter le reporting et aider à la décision dans le cadre des  missions internes

- Réaliser la gestion administrative et budgétaire du service

 

Missions Techniques

 

- Organiser et mettre en œuvre l'ensemble des interventions sur le patrimoine

  (entretien, travaux d’amélioration, maintenance, vérifications réglementaires)

- Préparer et suivre les marchés nécessaires

Profil

CADRE STATUTAIRE

Cadre B – Filière technique – Cadre des Techniciens Territoriaux

Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude, ou à défaut sous contrat       d’un an.

PRÉREQUIS

Le candidat devra justifier d’un diplôme équivalent à un BTS Bâtiment ou Maintenance

            ainsi que des connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état

Expérience antérieure de 3 à 5 ans souhaitée

Permis B obligatoire et C souhaité

SPÉCIFICITÉ DU POSTE

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

Déplacements fréquents sur le territoire de la ville et de l'agglomération

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

      Faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité, à l’ensemble des agents placés sous votre   autorité ainsi qu’aux entreprises, qui peuvent intervenir dans le cadre des missions.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉ REQUISES

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Maîtriser le cadre réglementaire (marchés publics, sécurité incendie des ERP, accessibilité)

Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment

Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Exel, Powerpoint)

QUALITÉS

Leadership, capacité à fédérer

Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs multiples (entreprises,

      fournisseurs, prestataires, communes, usagers, élus)

-     Sens du travail en équipe

Intégrité

Organisation, rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES

Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle

Caisse d’Action Sociale

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures accompagnées des deux derniers entretiens professionnels et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

  4 avenue du 44ème RI

  39000 LONS-LE-SAUNIER

Mail : [email protected]

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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