Responsable du pôle marché investissement F/H

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DATE DE PUBLICATION08/07/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DU VAL D'OISE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
CERGY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
95000
 VALABLE JUSQU'AU
08/09/2026

Poste

Réf.107937

Catégorie B

Ville CERGY

Direction DIRECTION DES FINANCES

Type de contrat Titulaire ; Contractuel

Poste à encadrement Oui

 

Contexte

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service comptabilité de la direction des finances, son responsable du pôle marché investissement en charge de l'organisation du travail d’une équipe de chargés de gestion comptable.

Mission

Au titre de vos missions, vous êtes en charge de :

  • Encadrement d’une équipe de chargés de gestion comptable – Gestion du groupe et organisation du  travail. 
  • Vérification du travail de l’équipe - Transmission des informations importantes aux supérieurs hiérarchiques.
  • Référent vis-à-vis des services internes, des partenaires et des sociétés.
  • Réalisation de procédures écrites et mise en place d'une veille juridique concernant les domaines d'intervention du pôle marchés Investissement.
  • Réalisation de dossiers de synthèse et mise en place de différents tableaux de bord dont un tableau restituant les délais de paiement des dépenses par année.
  • Mise en place d’actions de formation et de communication vis-à-vis des services internes.
  • Vérification des liquidations effectuées par les services et des dossiers à joindre aux mandats et titres de recettes (service fait, pièces justificatives…). 
  • Elaboration avec les chargés de gestion comptable, des tableaux de suivi de la réalisation des crédits des directions identifiées ci-dessus.
  • Mise en place avec le chef de service une organisation d'exécution comptable adaptée pour les  directions et unités, sans ressources comptables propres,  identifiées dans le cadre du CAC95 
  • Relance les fournisseurs afin d’obtenir si nécessaire des factures conformes après service fait et règle les litiges ou dossiers comptables complexes.
  • Participation à la réalisation des grilles de contrôles internes et veille à l'application du contrôle interne par les chargés de gestion comptable 
  • Contribution à la polyvalence entre les différents pôles (subventions, recettes et patrimoine, marchés fonctionnement), afin d'assurer la continuité du service.
  • Formalisation et application des outils de contrôle interne sur l'ensemble des processus comptables du pôle 
  • Validation des marchés publics dans le cadre du PES Marchés

Profil

Compétences requises :

Technique :

  • Animer une équipe. Mobiliser les compétences autour d’un projet de pôle. Faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'adaptation
  • Veiller à la qualité et à la rapidité des services rendus. 
  • Connaître les fonctionnalités d'un système d'information financière (de préférence Grand Angle) et des principaux logiciels (Word, Excel).
  • Etre en capacité de transmettre et de capitaliser les informations financières.

Relationnel :

  • Adaptabilité, implication, sens du service, du travail en équipe et en transversalité. Capacité à prendre des initiatives et à rendre des comptes.
  • Capacité d’écoute et de formation
  • Compétences managériales

Connaissances : 

  • Maîtriser la comptabilité publique, la nomenclature applicable aux Départements (M52) et les de règles de contrôles internes.
  • Connaissance des règles de la comptabilité publique  et des marchés publics. Expérience en matière de finances publiques et de fiscalité locale 
  • Finance de marché
  • Réglementation liée à la gestion de la dette et de la trésorerie des collectivités territoriales

Profil :

  • Bac + 2 comptabilité et/ou expérience dans un poste similaire.
  • Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux.


Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

Employeur

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.

Le Département du Val d’Oise, c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

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Chiffres-clés

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